# アジアのリーディングカンパニーを目指す｜ＴＢＫ（7277）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは、「お客様に喜んで頂く商品をつくり、社会に貢献する。」を経営理念に掲げ、アジアのリーディングカンパニーを目指しております。」 — アジアにおけるリーディングカンパニーを目指すという中長期的な到達像を初めてテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/7277/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「持続可能な成長と安定した収益基盤の維持強化が必要であるとの認識に立ち、グローバル企業への更なる進化を求め、当社グループでは2022年3月期を最終年度とする「第14次中期経営計画」を新たに策定いたしました。」 — 「アジアのリーディングカンパニー」という到達像に加え、グローバル企業への更なる進化を新たな計画の文脈で掲げている。 (https://komori.app/company/7277/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「グローバル企業への更なる進化を求め、当社グループでは「第14次中期経営計画」を新たに策定いたしました。」 — アジアのリーディングカンパニーからグローバル企業へ進化する方向性を、第14次中期経営計画の文脈で継続している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「当社グループでは、2030年に目指す姿とし「時代の変化に合った価値をスピーディーに創造する企業」を掲げ、挑戦してまいります。第15次中期経営計画では「企業価値向上の取組み」「新領域への挑戦」「ESG経営の取組み」を重点方針として、プライム市場上場維持を目指すため各戦略を加速させます。」 — アジア・グローバル企業を目指す従来の表現から、2030年の目指す姿と、企業価値・新領域・ESGを柱とする第15次中期経営計画へ重点を置き換えている。 (https://komori.app/company/7277/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「We Are One TBKをスローガンに顧客満足と価値創造でアジアのリーディングカンパニーを目指してまいります。」 — 「アジアのリーディングカンパニー」を目指す到達像を、第16次中期経営計画と新スローガンの文脈で再確認している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 再掲 「当社グループは、「中期経営計画 2025～2027」において、「We Are One TBK」をスローガンに顧客満足と価値創造でアジアのリーディングカンパニーを目指してまいります。」 — 第16次中期経営計画のスローガンと、アジアのリーディングカンパニーを目指す方向性を再確認している。 (https://komori.app/company/7277/disclosure/20260514533341)
- FY2026 再定義 「当社グループは、2030年に目指す姿を「VISION 2030」として「時代の変化に合った価値をスピーディーに創造する企業」としております。」 — 従来の「アジアのリーディングカンパニー」という到達像に加え、2030年の目指す姿を価値創造とスピードに置くVISION 2030の表現を継続している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2025-fy)