# 希望退職優遇プログラムによる固定費適正化と国内事業収益力強化｜ＴＢＫ（7277）の変遷

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## 経過

- FY2027-H1 初出 「国内事業の収益力強化に向け、固定費の適正化と効率的な事業運営体制の構築を進めるため、全社的な構造改革の一環として、希望退職優遇プログラムを実施することといたしました。本プログラムでは、従業員一人ひとりの自律的なキャリア選択を尊重し、希望者に対して割増退職金の支給及び再就職支援を実施いたします。募集人員　50名程度。募集期間　2026年12月７日～2026年12月21日。退職日　2027年３月31日（原則）。」 — 第16次中期経営計画の「事業基盤の変革」に向け、国内事業の固定費適正化と効率的な運営体制構築を目的に、2026年11月12日に希望退職優遇プログラムの実施を決議した。募集人員は50名程度で、割増退職金と再就職支援を行い、2027年3月31日を原則退職日とする。 (https://komori.app/company/7277/filing/2026-h1)