# グループ横断の内部統制・リスク管理体制の再構築｜ＴＢＫ（7277）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、コンプライアンスの実効性を高めるため、役員及び全従業員が、法令・定款及び経営理念を遵守した行動をとるようコンプライアンス推進体制を再構築しています。」 — 責任者・推進者の設置、委員会開催、子会社報告を通じて、コンプライアンスとリスク管理を再構築している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「また、グループ経営会議を半期に３回開催し、内外子会社の業務計画や業務執行状況について報告を受け、トップマネジメントが業務執行状況をフォローするとともに、合わせて各部門におけるコンプライアンス、リスク管理の状況について確認しております。」 — グループ経営会議、リスク・コンプライアンス委員会等を通じた子会社を含む内部統制・リスク管理を継続している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、リスク・コンプライアンス委員会、同部会を四半期に１回定期的に開催し、コンプライアンス全般や内部通報等について審議し、その内容を定期的に取締役会に報告しております。」 — リスク・コンプライアンス委員会等を四半期に1回開催し、子会社を含むリスクを審議・報告するグループ横断の内部統制を継続している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「また、リスク・コンプライアンス委員会、同部会を四半期に１回定期的に開催し、コンプライアンス全般や内部通報等について審議し、その内容を定期的に取締役会に報告しております。」 — リスク・コンプライアンス委員会等を四半期ごとに開催し、内部通報や子会社を含むリスクを審議・報告する体制を継続している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2020-fy)
- FY2026 再掲 「また、リスク・コンプライアンス委員会、同部会を四半期に１回定期的に開催し、コンプライアンス全般や内部通報等について審議し、その内容を定期的に取締役会に報告しております。」 — リスク・コンプライアンス委員会等を四半期ごとに開催し、子会社を含むリスクを取締役会へ報告する体制を継続している。 (https://komori.app/company/7277/filing/2025-fy)