# 定年年齢65歳・再雇用70歳への制度改定｜小糸製作所（7276）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「また、シニア層が活躍し続けられる環境を整備するため、定年年齢を60歳から65歳に段階的に引き上げるように制度を改定しました。加えて、再雇用制度も改定し70歳まで働くことが出来る環境を整えました。」 — 定年年齢の段階的な65歳への引上げと、70歳までの再雇用を可能とする制度改定を初めて具体的に開示した。 (https://komori.app/company/7276/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「また、シニア層が活躍し続けられる環境を整備するため、65歳定年制度を導入、加えて、再雇用制度も改定し、70歳まで働くことが出来る環境を整えました。」 — 65歳定年制度と70歳までの再雇用制度を継続している。 (https://komori.app/company/7276/filing/2025-fy)