# 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入｜スズキ（7269）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7269/threads/d49fbca8d1c3
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## 経過

- 2026-08-05 初出 「本制度は、当社従業員が当社株式を保有することにより、従業員一人ひとりが当社の中長期的な成長と企業価値向上を自分事として捉え、主体的に業務に取り組む意識を醸成することを目的として導入するものです。」 — 従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を新たに決議した。取締役向けの既存の株式報酬とは対象・制度が異なるため、新しいテーマとして記録する。 (https://komori.app/company/7269/disclosure/20260804507948)
- 2026-10-14 前進 「本日、当社取締役会において、2027 年７月１日から 2032 年６月 30 日までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である一定の条件を満たす当社の従業員 20,028 名（以下、「割当対象者」という。）に対し、金銭報酬債権合計 824,953,320 円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式 400,560 株を割り当てることを決議いたしました。」 — 2026年8月5日に導入を決議した従業員向け譲渡制限付株式報酬制度について、対象従業員20,028名への普通株式400,560株の割当決議まで具体化した。 (https://komori.app/company/7269/disclosure/20261014550134)