# 本田技研工業（7267） 役員の異動および取締役会体制の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7267/disclosure/20260514532022
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/7267

## 何が変わったか

2026年6月の定時株主総会後、社外取締役が過半数となる取締役会へ変更し、社外取締役のみで指名委員会・報酬委員会を構成します。四竈真人氏を執行役および取締役に登用する一方、井上勝史氏と小澤学氏は退任予定です。

## 会社が挙げた理由

各事業戦略の着実な実行と、果断かつ透明性をもった意思決定を実現するため、ガバナンス体制の見直しを行う。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月14日
- 就任予定日: 四竈真人：2026年6月1日付で執行役に就任予定、2026年6月開催予定の定時株主総会日付で取締役・執行役に就任予定。定時株主総会日付の取締役人事は当該定時株主総会で正式決定。
- 退任日: 井上勝史：2026年6月開催予定の定時株主総会日付。小澤学：2026年6月開催予定の定時株主総会日付。
- 新任者の氏名: 四竈真人
- 新任者の新役職: 取締役 執行役（2026年6月開催予定の定時株主総会日付）、執行役（2026年6月1日付）
- 新任者の前職: 株式会社本田技術研究所 常務執行役員（SDV研究開発センター担当）
- 新任者の生年月日: 1977年8月8日
- 新任者の入社年: 2002年
- 新任者の所有株式数: 1,500株（基準日：2026年5月14日）
- 退任者の氏名: 井上勝史、小澤学
- 退任者の旧役職: 井上勝史：取締役。小澤学：執行役常務。
- 退任者の新役職: 井上勝史：退任。小澤学：退任。
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 井上勝史・小澤学ともに取締役会・役員体制に残らない。
- 異動の理由: 各事業戦略の着実な実行と、果断かつ透明性をもった意思決定を実現するため、ガバナンス体制の見直しを行います。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名、うち社外取締役6名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 指名委員会・報酬委員会を社外取締役のみで構成し、取締役会議長を社外取締役とする。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役候補者の選任。開催予定日：2026年6月開催予定の定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「三部 敏宏　取締役 代表執行役社長／＊ 取締役会議長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「三部 敏宏　取締役 代表執行役社長＊　→　取締役 代表執行役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【ご参考：役員体制】2026年6月1日付および2026年6月開催予定の定時株主総会日付の役員体制について」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「井上 勝史　取締役　→（退任）／四竈 真人　→　取締役 執行役（新任）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「指名委員会・報酬委員会の構成見直しおよび取締役会議長の変更」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年6月1日付／2026年5月14日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月開催予定の定時株主総会日付」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「井上勝史、 小澤学　退任予定者／2026年6月開催予定の定時株主総会日付」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会日付の取締役人事は当該定時株主総会において、正式に決定します。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「各事業戦略の着実な実行と、果断かつ透明性をもった意思決定を実現するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文中に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「各事業戦略の着実な実行と、果断かつ透明性をもった意思決定を実現するため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補者　四竈 真人／取締役 執行役」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2002年4月　本田技研工業株式会社入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「井上 勝史　（退任）／小澤 学　（退任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「2002年4月　本田技研工業株式会社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日　1977年8月8日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数：1,500株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役会構成の見直し（社外取締役過半数化）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「取締役会構成の見直し（社外取締役過半数化）／社外取締役6名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）