# 人材育成｜今仙電機製作所（7266）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「重要展開方針として「人材育成」」 — 「Ｄream 2020」の重要展開方針の一つとして掲げられている。 (https://komori.app/company/7266/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「重要展開方針として「人材育成」」 — 「Ｄream 2020」の重要展開方針の一つとして、人材育成が継続して掲げられている。 (https://komori.app/company/7266/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「重要展開方針として「人材育成」」 — 「Ｄream 2020」の重要展開方針の一つとして、人材育成が継続して掲げられている。 (https://komori.app/company/7266/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「IMASENグローバル開発・研修センターを軸としてグループ各社の技術を横断的に駆使し、また産学連携により最先端の情報を共有することで新製品の開発・新規事業の創出につなげてまいります。」 — 人材・技術基盤の強化について、グローバル開発・研修センターを軸とした技術横断と産学連携の活用が示されている。 (https://komori.app/company/7266/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「その達成のための重点展開方針として、引き続き「技術革新」「国内事業の再構築」「グローバル拠点最適化」「人材育成」に取り組む」 — 人材育成は、Dream2020フェーズ３でも継続する重点展開方針として記載されている。 (https://komori.app/company/7266/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「人材育成（グローバルでの人材育成を加速させ強化する）」 — フェーズ３の重点展開方針として、グローバル人材育成の加速・強化が継続して掲げられている。 (https://komori.app/company/7266/filing/2018-fy)