# 今仙電機製作所（7266） 組織変更、役員委嘱人事および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7266/disclosure/20240307550065
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-07
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/7266

## 何が変わったか

2024年4月に組織を再編し、取締役・執行役員の担当を変更する。2024年6月には長谷川健一氏が代表取締役社長執行役員に就任し、櫻井孝充氏は取締役執行役員・社長補佐となるほか、社外取締役1名を含む役員体制を変更する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および役員・執行役員の担当変更の具体的な理由は記載されていない。2024年6月付の役員体制については、定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定する予定とされている。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月7日
- 就任予定日: 2024年6月付。2024年6月開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定する予定。なお、執行役員人事は2024年3月1日、組織変更および4月付の委嘱人事は2024年4月1日付。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 長谷川 健一、浜崎 佳子、鴨志田 典弘、西村 武留、石川 満、神谷 明彦
- 新任者の新役職: 代表取締役社長執行役員 内部統制推進室、新事業開発部、経営企画 統括、社外取締役（就任）、執行役員 シート・電装事業本部 購買 担当、執行役員 シート・電装事業本部 開発・設計 担当、LPL室 室長、執行役員 シート・電装事業本部 品質 担当、執行役員 経営企画 担当、経営企画室 室長
- 新任者の前職: テイ・エス テック株式会社 取締役、not_disclosed、テイ・エス テック株式会社 営業・購買本部 購買二部 部長、シート・電装事業本部 事業統括部 部長、テイ・エス テック株式会社 TS TECH USA CORPORATION 駐在、グローバル経営事業本部 グローバル経営事業部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 櫻井 孝充、亀山 恭一、和田 浩美、村山 隆平
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長執行役員、社外取締役、社外取締役、社外取締役
- 退任者の新役職: 取締役執行役員 社長補佐、not_disclosed、not_disclosed、取締役執行役員ではない役職への異動記載なし
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 櫻井孝充氏は取締役として続投。亀山恭一氏および和田浩美氏は2024年6月付の役員体制に記載されていない。村山隆平氏は社外取締役として残る。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「社長直轄プロジェクト」を新設。「新事業開発本部 開発部」を「新事業開発部」とする。「グローバル経営事業本部 グローバル経営事業部」を廃止し、「経営企画室」および「管理本部 管理部」を新設。「シート・電装事業本部 事業統括部」を廃止。「シート・電装事業本部 開発推進部」および「シート・電装事業本部 生産企画部」を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会にて正式決定する予定。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「2024年6月付で「代表取締役社長執行役員 長谷川 健一」、同時点で櫻井孝充氏は「取締役執行役員 社長補佐」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役社長執行役員 長谷川 健一」「櫻井 孝充 取締役執行役員 社長補佐」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「執行役員人事」「取締役および執行役員委嘱人事」「取締役委嘱人事」「部長人事」の各一覧。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「4月体制は取締役6名と社外取締役3名、6月体制も取締役6名と社外取締役3名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「社長直轄プロジェクト」を新設、「グローバル経営事業部」を廃止、「経営企画室」および「管理本部 管理部」を新設。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2024年3月7日」、就任予定は「2024年6月付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年6月開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会にて、正式に決定する予定」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会およびその後の取締役会にて、正式に決定する予定」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「上記については、2024年6月開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会にて、正式に決定する予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は決議内容、組織変更、役職および担当の一覧を示しているが、異動理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側事情の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事、調査、行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役社長執行役員 長谷川 健一」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「長谷川健一氏の2024年4月1日時点の職は「テイ・エス テック株式会社 取締役」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「櫻井 孝充 取締役執行役員 社長補佐」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「テイ・エス テック株式会社 取締役」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「氏名、役職、前職の記載はあるが、生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役（就任） 浜崎 佳子」、4月体制に「社外取締役 亀山恭一」「社外取締役 和田浩美」「社外取締役 村山隆平」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「6月体制に社外取締役として「亀山 恭一」「村山 隆平」「浜崎 佳子」、その他の取締役6名を記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）