# 女性管理職比率・育児休業取得率の開示｜エイケン工業（7265）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7265/threads/84a7a6cba700
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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 4.2　女性労働者の育児休業取得率(％) 100.0　男性労働者の育児休業取得率(％) 0.0」 — 女性管理職比率、女性・男性の育児休業取得率を当事業年度の人的資本指標として開示した。 (https://komori.app/company/7265/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「管理職に占める女性
労働者の割合(％)
4.8
女性労働者の育児休業取得率(％)
100.0
男性労働者の育児休業取得率(％)
0.0」 — 女性管理職比率は前回の4.2％から4.8％へ更新。女性育児休業取得率100.0％、男性0.0％は継続。 (https://komori.app/company/7265/filing/2023-fy)
- FY2025 悪化 「管理職に占める女性
労働者の割合(％)
0.0」 — 女性管理職比率は前期の4.8％から0.0％となった。女性労働者の育児休業取得率は100.0％、男性労働者は0.0％である。 (https://komori.app/company/7265/filing/2024-fy)