# 新型コロナウイルス感染拡大への対応とWITHコロナ下の事業継続｜ムロコーポレーション（7264）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社では感染者を出さないために、緊急事態宣言発令中の全拠点での出張禁止と都市部の営業支店を中心とした時差出勤やテレワークを実施、国内全工場では売上減少に応じた一時帰休とその時間を利用した教育訓練を実施しております。また、これらの実施に伴い、４～６月の役員報酬を10％減給しました。」 — 感染拡大への対応として、出張禁止、時差出勤、テレワーク、一時帰休、教育訓練、役員報酬10％減額を実施し、「ＷＩＴＨコロナ」下で事業を継続する方針を新たに具体化している。 (https://komori.app/company/7264/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「一時帰休による稼働調整を行ったことに伴う雇用調整助成金が営業外収入に計上されたことにより経常利益は93百万円（前年同期比86.9%減）となりました。」 — 感染拡大に伴う稼働調整として一時帰休を実施し、雇用調整助成金222百万円を営業外収入に計上した。前 filing で示した感染拡大対応が具体的な損益処理を伴って継続している。 (https://komori.app/company/7264/filing/2020-q2)
- FY2021 再掲 「当社では感染者を出さないために、緊急事態宣言・まん延防止等重点措置発令中の全拠点での出張自粛と都市部の営業支店を中心とした時差出勤やテレワークを実施しております。」 — 感染拡大下での出張自粛、時差出勤、テレワークを継続し、社会情勢に応じて迅速に事業運営する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7264/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「一方で、海外各国の感染状況が改善し、隔離措置が緩和されて来ている現状を受け、徐々に海外拠点への出張も再開していきたいと考えております。」 — 出張自粛、時差出勤、テレワークを継続する一方、海外の感染状況改善を受けて海外拠点への出張を段階的に再開する方向を示した。 (https://komori.app/company/7264/filing/2021-fy)