# 採用強化と技術人材の確保｜桜井製作所（7255）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「採用面では、高卒・大卒・専門卒・中途採用を継続的に実施し、地域学校との連携強化や会社見学、職業体験等を通じて、地域に根差した採用活動を推進しております。また、専門性を有する人材については、人材紹介会社や人的ネットワークも活用し、設計、制御、生産技術等の技術人材の確保に取り組んでおります。」 — 新卒・中途採用、地域学校との連携、会社見学・職業体験、人材紹介会社や人的ネットワークによる技術人材確保を人材戦略として初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/7255/filing/2025-fy)