# 株主との建設的な対話とステークホルダーとの協働｜ユニバンス（7254）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との建設的な対話を促進するための体制整備に努めてまいります。」 — 株主との建設的な対話を促進する体制整備を、コーポレート・ガバナンス基本方針の一項目として初めて明示している。 (https://komori.app/company/7254/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との建設的な対話を促進するための体制整備に努めてまいります。」 — 株主との建設的な対話を促進する体制整備を継続して示している。 (https://komori.app/company/7254/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との建設的な対話を促進するための体制を整備し、適切な対応に努めてまいります。」 — 株主との建設的な対話を促進する体制整備を継続して示している。 (https://komori.app/company/7254/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との建設的な対話を促進するための体制を整備し、適切な対応に努めてまいります。」 — 株主との建設的な対話を促進する体制整備の方針を継続している。 (https://komori.app/company/7254/filing/2022-fy)