# プレス工業（7246） 代表取締役等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7246/disclosure/20260306577280
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-10
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/7246

## 何が変わったか

代表取締役専務を2名新設し、現代表取締役副社長は取締役へ移行する。定時株主総会では取締役候補者と監査等委員候補者を改めて選任し、IR部も新設する。

## 会社が挙げた理由

経営体制変更のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。IR活動の更なる強化をはかるため、CFO傘下の専門組織として「IR部」を新設する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月10日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（代表取締役等および執行役員・組織改定）。取締役および監査等委員である取締役の選任は2026年6月25日開催予定の第124回定時株主総会の承認を条件とする。
- 退任日: 2026年3月31日付（退任執行役員の増田昇、矢原洋）。取締役の増田昇および監査等委員である取締役の山根八洲男は2026年6月25日開催予定の定時株主総会終結時に退任予定。
- 新任者の氏名: 唐木剛一、佐藤昌彦、高松信彦、小泉晃、三本木勝志
- 新任者の新役職: 代表取締役専務取締役（唐木剛一、佐藤昌彦）、取締役（高松信彦）、執行役員（新任）総務部長（小泉晃）、執行役員（新任）TSPKグループ取締役副社長（三本木勝志）
- 新任者の前職: 取締役（唐木剛一、佐藤昌彦）、記載なし（高松信彦）、調達部長（小泉晃）、人事部付部長〔THAI SUMMIT PKK C0.,LTD.出向〕（三本木勝志）
- 新任者の生年月日: 唐木剛一：1962年2月21日、佐藤昌彦：1962年9月28日、高松信彦・小泉晃・三本木勝志：not_disclosed
- 新任者の入社年: 唐木剛一：1986年、佐藤昌彦：1985年、高松信彦・小泉晃・三本木勝志：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 唐木剛一：91,200株（2026年2月末日現在）、佐藤昌彦：75,500株（2026年2月末日現在）、高松信彦・小泉晃・三本木勝志：not_disclosed
- 退任者の氏名: 増田昇、山根八洲男、矢原洋
- 退任者の旧役職: 取締役（増田昇）、社外取締役（監査等委員）（山根八洲男）、副社長執行役員（増田昇）、専務執行役員（矢原洋）
- 退任者の新役職: 取締役（増田昇は代表取締役副社長から取締役へ移行）、山根八洲男・増田昇・矢原洋：not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 増田昇は取締役として続投予定。山根八洲男は監査等委員である取締役を退任予定。矢原洋は執行役員を退任予定。
- 異動の理由: 経営体制変更のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（取締役7名、監査等委員である取締役4名）。社外取締役の人数：not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2026年4月1日付で、CFO傘下の専門組織としてIR部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者および監査等委員である取締役候補者の選任議案を、2026年6月25日開催予定の第124回定時株主総会に付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「清水勇生　再任　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「清水勇生　再任　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役候補者、監査等委員である取締役候補者の各一覧」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「監査等委員である取締役候補者4名、退任予定の監査等委員である取締役 山根八洲男」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「CFO傘下の専門組織として「IR部」を新設」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年3月10日／2026年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「代表取締役の異動について（2026年4月1日付）／2026年6月25日第124回定時株主総会付議予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任執行役員について（2026年3月31日付）／退任予定の取締役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第124回定時株主総会付議予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営体制変更のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由：経営体制変更のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「企業価値のさらなる向上を図るため。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役専務取締役 唐木剛一、佐藤昌彦」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「代表取締役専務取締役 唐木剛一（現 取締役）／佐藤昌彦（現 取締役）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「取締役 増田昇（現 代表取締役副社長）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1986年4月 当社入社／1985年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「唐木剛一 1962年2月21日／佐藤昌彦 1962年9月28日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「91,200株（2026年2月末日現在）／75,500株（2026年2月末日現在）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「新任取締役候補者 社外取締役 高松信彦／退任予定の監査等委員である取締役 社外取締役（監査等委員）山根八洲男」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）