# 従業員持株インセンティブ・プランに伴う株価下落時の保証債務リスク｜大同メタル工業（7245）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q3 初出 「なお、当社は、従持信託が当社株式を取得するための借入に対し保証することになるため、当社株価の下落により従持信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点において従持信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。」 — E-Shipにおいて、株価下落により信託に借入金残債が残った場合、当社が弁済する可能性を新たなリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/7245/filing/2019-q3)
- FY2020 その他 「当連結会計年度末時点　703百万円」 — E-Shipに伴う借入金残高703百万円に加え、債務保証損失引当金186百万円を計上しており、株価下落時の保証債務リスクが数値化された。 (https://komori.app/company/7245/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 悪化 「債務保証損失引当金の増減額（△は減少）　11」 — 債務保証損失引当金が前連結会計年度末の186百万円から197百万円へ増加し、従業員持株インセンティブ・プランに伴う保証債務リスクが数値上拡大した。 (https://komori.app/company/7245/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 対処 「債務保証損失引当金　192」 — 債務保証損失引当金は192百万円となり、前四半期報告時に示された197百万円から減少した。ただし、前連結会計年度末の186百万円は上回っている。 (https://komori.app/company/7245/filing/2020-q3)
- FY2021 対処 「債務保証損失引当金は145百万円となりました。」 — E-Shipに伴う債務保証損失引当金が前年度末186百万円、前四半期192百万円から145百万円へ減少した。 (https://komori.app/company/7245/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 対処 「債務保証損失引当金の増減額（△は減少）　△10」 — 従業員持株インセンティブ・プランに伴う債務保証損失引当金は、前年度末の145百万円から134百万円へ減少した。 (https://komori.app/company/7245/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 対処 「債務保証損失引当金　127」 — 従業員持株インセンティブ・プランに伴う債務保証損失引当金は、前年度末の145百万円から127百万円へ減少した。 (https://komori.app/company/7245/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 悪化 「債務保証損失引当金　131」 — 従業員持株インセンティブ・プランに伴う債務保証損失引当金は131百万円となり、前四半期報告時の127百万円から増加した。一方、前連結会計年度末の145百万円は下回っている。 (https://komori.app/company/7245/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 悪化 「債務保証損失引当金　156」 — 従業員持株インセンティブ・プランに伴う債務保証損失引当金が、前年度末の143百万円から156百万円へ増加した。 (https://komori.app/company/7245/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 悪化 「債務保証損失引当金　162」 — 従業員持株インセンティブ・プランに伴う債務保証損失引当金は162百万円となり、前年度末の143百万円及び前四半期報告時の156百万円から増加した。 (https://komori.app/company/7245/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 悪化 「債務保証損失引当金　162」 — 従業員持株インセンティブ・プランに伴う債務保証損失引当金は162百万円となり、前四半期報告時の156百万円及び前年度末の143百万円から増加した。 (https://komori.app/company/7245/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 対処 「債務保証損失引当金　161　-」 — 従業員持株インセンティブ・プランに伴う債務保証損失引当金が、前年度末の161百万円から当第1四半期末にはゼロとなった。 (https://komori.app/company/7245/filing/2023-q1)