# 社外取締役・社外監査役による監督監査の強化｜大同メタル工業（7245）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「部門長を兼ねる執行役員制度の導入による経営責任の明確化、社外取締役の選任による監督・監視機能の強化、社外監査役の選任による監査機能の強化、経営戦略会議等の設置による意思決定機能の強化を目的としているためです。」 — 執行役員制度、社外役員、経営戦略会議を統治機能強化の手段として説明。 (https://komori.app/company/7245/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「部門長を兼ねる執行役員制度の導入による経営責任の明確化、社外取締役の選任による監督・監視機能の強化、社外監査役の選任による監査機能の強化、経営戦略会議等の設置による意思決定機能の強化を目的としているためです。」 — 執行役員制度、社外役員、経営戦略会議による統治機能強化を継続している。 (https://komori.app/company/7245/filing/2016-fy)
- 2026-05-29 前進 「取締役候補者については取締役会決議によって選定された取締役３名以上（その過半数を社外取締役としています）で構成する指名委員会の諮問に対する答申を受けた上で、その指名理由を踏まえた審議を行っております。」 — 社外取締役を過半数とする指名委員会の答申を踏まえた候補者選任手続を記載している。 (https://komori.app/company/7245/disclosure/20260528553332)
- 2026-07-03 前進 「取締役（７名） (内、社外取締役 ３名）」 — 取締役会における取締役数及び社外取締役数が具体的に示された。 (https://komori.app/company/7245/disclosure/20260610567429)