# カヤバ（7242） 取締役（社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬等としての自己株式処分の割当完了に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7242/disclosure/20260702586975
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-07-03
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7242

## 何が変わったか

事後交付型の業績連動株式報酬として、取締役3名への自己株式11,116株の割当手続が完了した。

## 会社が挙げた理由

会社が導入する事後交付型業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）に基づく株式報酬として処分したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬等としての自己株式の処分（事後交付型業績連動型株式報酬）
- 発行・処分する株式数: 普通株式 11,116株（自己株式）
- 発行価額・処分価額: 1株につき3,830円
- 発行価額の総額: 42,574,280円
- 調達する資金の額: not_disclosed（報酬等として無償で交付）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed（割当日：2026年7月3日）
- 割当予定先: 当社の取締役3名、11,116株
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: 2026年6月23日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,830円
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社の取締役3名、11,116株
- 株式報酬の総額: 42,574,280円（公正な評価額）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「取締役（社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬等としての自己株式処分」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 払込完了（原文: 「「本日割当手続が完了いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「自己株式処分」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2026年6月24日付…でお知らせいたしました…自己株式処分について、本日割当手続が完了」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 自己株式処分・希薄化なし（原文: 「「自己株式処分」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「自己株式処分」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2026年6月24日付…でお知らせいたしました…自己株式処分」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「パフォーマンス・シェア・ユニット制度に基づく株式報酬」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「本自己株式処分は、取締役の報酬等として無償で交付される」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「取締役の報酬等として無償で交付」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「割当先 当社の取締役3名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「パフォーマンス・シェア・ユニット制度に基づく株式報酬」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「「割当先 当社の取締役3名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「取締役の報酬等として無償で交付」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「取締役（社外取締役を除く。）」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2026年6月23日における…終値（3,830円）…を処分価額として算定」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株につき3,830円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「自己株式処分」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 該当なし（原文: 「「自己株式処分」」）