# 品質不適切行為の再発防止に向けた全社風土改革・3線ディフェンス・IT検査システム｜曙ブレーキ工業（7238）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「特別調査委員会から、組織体制の見直し・監査機能の強化、生産設備見直しとITシステム導入、教育研修によるコンプライアンスの強化と組織風土改革等の再発防止提言を受け、代表取締役を委員長とする「全社風土改革委員会」を2021年３月１日付で設置いたしました。そして、この委員会の下に重要施策を推進するための５つの分科会を設置し、再発防止策の具体的な活動を立案、推進することといたしました。」 — 特別調査委員会の提言を受け、2021年3月1日付で全社風土改革委員会と5つの分科会を設置し、組織・監査、生産設備・IT、教育・風土改革を含む再発防止策を推進している。 (https://komori.app/company/7238/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「今後も再発防止策を着実に実行することによりコンプライアンス並びにガバナンスの強化を図ることで、信頼の回復に全力で取り組んでまいります。」 — 認証再取得後も、再発防止策の継続実行、コンプライアンス・ガバナンス強化、信頼回復を進める方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7238/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「今後も再発防止策を着実に実行することにより、コンプライアンス並びにガバナンスの強化を図ることで、信頼の回復に全力で取り組んでまいります。」 — 認証再取得後も、再発防止策の実行、コンプライアンス・ガバナンス強化、信頼回復を継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7238/filing/2021-q3)
- FY2024 前進 「再発防止策につきましては代表取締役を委員長とする「全社風土改革委員会」を同年３月１日付で設け、同委員会のもと、「組織体制の見直し・監査機能の強化」、「人の手が介在できないIT検査システムの導入」、「検査内容・検査項目の見直し」、「品質教育・コンプライアンス教育の強化」、「風土改革・意識改革」の５つの分科会を設置し、再発防止のための具体的な施策を推進しております。」 — 既存の全社風土改革委員会・5分科会による再発防止策について、IT検査システム、検査項目、教育、風土改革を含む具体的施策の継続推進を記載している。 (https://komori.app/company/7238/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「再発防止策につきましては代表取締役を委員長とする「全社風土改革委員会」を同年３月１日付で設け、同委員会のもと、「組織体制の見直し・監査機能の強化」、「人の手が介在できないIT検査システムの導入」、「検査内容・検査項目の見直し」、「品質教育・コンプライアンス教育の強化」、「風土改革・意識改革」の５つの分科会を設置し、再発防止のための具体的な施策を推進しております。」 — 全社風土改革委員会と5分科会、IT検査システム、監査・教育・風土改革を含む再発防止策を継続推進している。 (https://komori.app/company/7238/filing/2024-fy)