# 新型コロナウイルス感染症への対応と新しい働き方の定着｜曙ブレーキ工業（7238）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「国内では、政府の緊急事態宣言発令を受け、本社間接系従業員を対象に休業日や有給休暇奨励日を設定、勤務形態を原則テレワーク(在宅勤務)とする等の対策を行い、出勤者８割減に努めてまいりました。政府による緊急事態宣言全面解除後も、休業日の設定や、出勤時の感染防止対策徹底を引き続き行うとともに、今後も時差出勤やテレワーク(在宅勤務)を奨励し、新しい働き方の定着に取り組んでおります。」 — 緊急事態宣言を契機に、テレワーク、休業日、有給休暇奨励日、出勤者8割減、時差出勤を実施し、宣言解除後も新しい働き方の定着を進めている。 (https://komori.app/company/7238/filing/2019-fy)
