# 事務技術職の採用者に占める女性比率30％以上｜ティラド（7236）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「事務技術職の採用者に占める女性比率　目標値（2026年3月末）　30％以上
実績値（2024年3月末）　35.3％」 — 人材の多様性確保に関する指標として、2026年3月末までに事務技術職の採用者に占める女性比率30％以上を目指す目標が新たに開示された。2024年3月末の実績は35.3％である。 (https://komori.app/company/7236/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「事務技術職の採用者に占める女性比率　目標値（2026年3月末）　30%以上
実績値（2025年3月末）　40.5%」 — 2026年3月末の女性採用比率30％以上の目標に対し、2025年3月末実績は40.5％となった。 (https://komori.app/company/7236/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「事務技術職の採用者に占める女性比率　目標値（2026年3月末）　30%以上　実績値（2026年3月末）　32.4%」 — 2026年3月末実績は32.4％となり、前期40.5％から低下したが、30％以上の目標は上回った。 (https://komori.app/company/7236/filing/2025-fy)