# CEO・COO体制への移行｜ティラド（7236）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「平成30年６月　同　代表取締役会長（CEO）（現任）
平成30年６月　同　代表取締役社長執行役員（COO）（現任）」 — 平成30年6月に代表取締役会長（CEO）と代表取締役社長執行役員（COO）を置く経営体制への移行が役員状況に記載されている。 (https://komori.app/company/7236/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「代表取締役会長（CEO）　代表取締役社長執行役員（COO）」 — CEOを置く会長とCOOを担う社長執行役員の体制が引き続き確認される。 (https://komori.app/company/7236/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「代表取締役会長（CEO）　代表取締役社長執行役員（COO）」 — CEOを置く会長とCOOを担う社長執行役員の経営体制が引き続き確認される。 (https://komori.app/company/7236/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「代表取締役　CEO　兼　COO　社長執行役員」 — 従来の会長CEO・社長COOの分担体制から、代表取締役社長執行役員がCEO兼COOを担う体制へ役割表記が整理された。 (https://komori.app/company/7236/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「代表取締役　CEO　兼　COO　社長執行役員」 — 代表取締役社長執行役員がCEO兼COOを担う体制が引き続き確認される。 (https://komori.app/company/7236/filing/2023-fy)
- 2026-06-30 再掲 「代表取締役CEO兼COO社長執行役員」 — 代表取締役社長執行役員がCEO兼COOを担う経営体制が再確認される。 (https://komori.app/company/7236/disclosure/20260629583841)