# トピー工業（7231） 幹部社員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7231/disclosure/20260205548753
種別: ガバナンス
開示日: 2026-02-06
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企業ページ: https://komori.app/company/7231

## 何が変わったか

管理職などの幹部社員を対象に、会社が拠出する金銭で信託が自社株式を取得し、付与したポイントに応じて株式を交付する制度を新たに導入する。取得予定株式数は233,600株、信託予定額は749,856,000円。

## 会社が挙げた理由

幹部社員の利益と会社・株主の利益を連動させるインセンティブを付与し、中長期的な経営マインドを醸成するため。また、株価を意識した業務遂行を促し、勤労意欲を高める効果を期待している。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 幹部社員向け株式報酬制度を導入することを取締役会で決議した。制度は2026年2月25日に信託契約・金銭信託を行う予定で、信託が233,600株を自己株式の処分により取得する。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「幹部社員向け株式報酬制度（以下『本制度』といいます。）の導入を決議しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いたします」「効果が期待できます」」）