# トピー工業（7231） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7231/disclosure/20240304547887
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-05
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/7231

## 何が変わったか

4月1日付で取締役・執行役員の役職と担当を変更し、6月下旬の定時株主総会後には取締役の大幅な入れ替えを予定している。社長は留任し、取締役は9人から8人に減る予定。

## 会社が挙げた理由

会社は、取締役会で4月1日付の役職名・委嘱職掌を決定するとともに、定時株主総会に付議する取締役候補者・監査役候補者などを内定したと説明している。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月5日
- 就任予定日: 2024年4月1日付（取締役候補者・監査役候補者および役付取締役は2024年6月下旬予定、定時株主総会の承認および同総会後の取締役会での選任を条件とする）
- 退任日: 執行役員の一部は2024年3月31日付、取締役・監査役は2024年6月下旬予定
- 新任者の氏名: 阿部 正裕、田中 克芳、安原 優、礒﨑 隆郎、藤木 靖久、牧野 真也
- 新任者の新役職: 常務取締役、常務取締役、常務取締役、取締役（社外取締役）、社外監査役、社外監査役
- 新任者の前職: 常務執行役員、常務執行役員、常務執行役員、株式会社日本政策投資銀行 常務執行役員、みずほ丸紅リース株式会社 代表取締役副社長、明治安田生命保険相互会社 取締役 代表執行役副社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 高松 信彦、木嶋 伸一、武澤 雅吉、中村 毅、桐山 毅、七山 孝二、飯塚 剛、川岸 哲哉、酒井 明夫
- 退任者の旧役職: 取締役相談役、取締役、取締役、取締役、取締役（社外取締役）、執行役員、執行役員、社外監査役、社外監査役
- 退任者の新役職: 相談役、常任顧問、常任顧問、常任顧問、顧問、参与／トピーアメリカ,INC. Director President & CEO、参与／トピー海運株式会社 代表取締役社長（現任）、顧問、顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役・監査役としては退任するが、相談役・顧問・参与として会社または関係会社に残る者がいる。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第130回定時株主総会に取締役候補者および監査役候補者を付議予定（2024年6月下旬開催予定）。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役社長 石井 博美」新「代表取締役」現「同左」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「取締役社長 石井 博美」新「代表取締役」現「同左」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役候補者」一覧に異動後の取締役体制を掲載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「4月1日欄の取締役9名、6月下旬予定の取締役候補者8名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動および役職名・委嘱職掌の変更を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年3月5日」「2024年6月下旬予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「4月1日付」「第130回定時株主総会（6月下旬開催予定）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任執行役員（2024年3月31日付）」「退任取締役（2024年6月下旬予定）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会に付議される取締役候補者および監査役候補者」「同総会後の取締役会で選任される役付取締役」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者と就任予定先のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「取締役候補者」「監査役候補者」一覧」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「退任者の就任予定先として「相談役」「常任顧問」「顧問」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「候補者一覧に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「候補者一覧に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「礒﨑 隆郎　社外取締役」「桐山 毅　社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役候補者8名、うち「社外取締役」3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役候補者・退任監査役の記載はあるが、機関設計変更の記載はない」）