# デイトナ（7228） 当社取締役会の実効性評価結果の概要に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7228/disclosure/20241212537611
種別: ガバナンス
開示日: 2024-12-13
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企業ページ: https://komori.app/company/7228

## 何が変わったか

2024年度の取締役会実効性評価を実施し、重大な問題はなく実効性が概ね確保されていると確認した。過去3回の評価スコアは毎年上昇しており、今後は海外展開のリスク管理や成長戦略、後継者育成などの議論を深める方針を示した。

## 会社が挙げた理由

取締役会の実効性を高め、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2024年度の取締役会実効性評価を実施し、重大な問題はないと確認した。今後の対応として、経営課題の集中審議、社内・社外役員間の意思疎通の深化、必要な対応を行う方針を示した。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「実施方法：対象者へのアンケート配布と集計。海外事業展開を踏まえた外国人取締役の登用、権限移譲、成長戦略・グループ戦略の議論、海外展開のリスク管理、後継者育成計画の定期報告に関する意見・提案」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「2024年度における取締役会の実効性に関する評価を実施。今回のアンケートにおいて新たに抽出された重要な課題は無かった」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「今後の海外事業展開を踏まえ、アジアや欧米に精通した外国人取締役の登用に関する意見。女性役員の登用に関する意見。下位組織体への一部権限移譲に関する提案。海外展開におけるリスク管理の重要性が高まっており、管理・監督機能の強化策について議論・審議する必要がある旨の意見」）