# 執行役員制度と責任明確化｜極東開発工業（7226）の変遷

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## 経過

- FY2016 再掲 「経営計画の実行に関しては、執行役員制度を採用しており、提出日現在で14名の執行役員（うち取締役兼務６名）が、それぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めています。」 — 執行役員14名による担当部門別の計画実行と、月次の事業運営会議による進捗確認を行っている。 (https://komori.app/company/7226/filing/2015-fy)
- FY2017 その他 「経営計画の実行に関しては、執行役員制度を採用しており、提出日現在で13名の執行役員（うち取締役兼務７名）が、それぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めています。」 — 執行役員制度と担当部門別の責任体制を継続し、提出日現在の執行役員数を13名と記載している。 (https://komori.app/company/7226/filing/2016-fy)
- FY2022 その他 「経営計画の実行に関しては、執行役員制度を採用しており、提出日現在で16名の執行役員（うち取締役兼務５名）が、それぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めています。」 — 執行役員制度と担当部門別の責任体制を継続し、執行役員数を16名、うち取締役兼務5名と開示している。 (https://komori.app/company/7226/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「経営計画の実行に関しては、執行役員制度を採用しており、提出日現在で19名の執行役員（うち取締役兼務５名）が、それぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めています。」 — 執行役員制度と担当部門別の責任体制を継続し、執行役員数を16名から19名へ更新している。 (https://komori.app/company/7226/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「経営計画の実行に関しては、執行役員制度を採用しており、提出日現在で20名の執行役員（うち取締役兼務５名）が、それぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めています。」 — 執行役員数を前回開示の19名から20名へ更新し、事業運営会議で進捗確認を行う体制を記載した。 (https://komori.app/company/7226/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「経営計画の実行に関しては、執行役員制度を採用しており、提出日現在で19名の執行役員（うち取締役兼務５名）が、それぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めております。」 — 執行役員制度と事業運営会議による計画実行体制を継続し、提出日現在の執行役員数を19名と開示した。 (https://komori.app/company/7226/filing/2025-fy)