# 人材確保・採用難による品質・サービス低下リスク｜極東開発工業（7226）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7226/threads/801c0252927f
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## 経過

- FY2025 初出 「人材流出や採用難は少子高齢化、人口減少の環境下において今後さらに深刻化していくとみられ、人材不足を起因とした品質やサービスの低下による当社グループへの業績への悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材流出・採用難が品質やサービス低下を通じて業績に影響するリスクを、事業等のリスクとして新たに明示した。 (https://komori.app/company/7226/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは、連結全体での採用や人材育成を強化するとともに、グループ内の人材活用を促進することで労働力の確保を行っていきます。加えて人事制度の改善と処遇や福利厚生の強化を図り、多様かつ柔軟な働き方を実現してエンゲージメントの向上にも努めていきます。」 — 人材不足・採用難リスクを継続開示し、連結採用、人材育成、グループ内人材活用、人事制度・福利厚生強化による対応策を具体化した。 (https://komori.app/company/7226/filing/2025-fy)