# 経営の透明性・合理性確保による企業価値向上｜新明和工業（7224）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7224/threads/f67cfdff800f
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## 経過

- FY2017 初出 「経営の透明性、合理性を確保し、企業価値を向上させていくことが、コーポレート・ガバナンスにおける最重要課題であると考えている。」 — 企業価値向上をコーポレート・ガバナンス上の最重要課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/7224/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「経営の透明性・合理性を確保し、もって企業価値を持続的に向上させてゆくべく、コーポレート・ガバナンスシステムを構築・運用するとともに、それらのシステムの内容を検証し、改善を図っていくことが重要であると考えている。」 — 透明性・合理性の確保と企業価値の持続的向上をガバナンスの基本的考え方として継続している。 (https://komori.app/company/7224/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、法令や社会的な規範・良識に基づいた企業活動を行うとともに、経営の透明性・合理性を確保し、もって企業価値を持続的に向上させてゆくべく、コーポレート・ガバナンスシステムを構築・運用するとともに、それらのシステムの内容を検証し、改善を図っていくことが重要であると考えている。」 — 透明性・合理性の確保、企業価値の持続的向上、ガバナンスシステムの検証・改善を基本的考え方として継続している。 (https://komori.app/company/7224/filing/2020-fy)
- 2026-06-25 前進 「対話で得られた関心、意見、経営課題等を四半期毎に取締役会にフィードバック」 — 株主・投資家との対話内容を経営へ反映する運用について、2026年3月期に個別の株主・投資家等との対話を計112回実施したことと、四半期ごとの取締役会へのフィードバックを開示している。 (https://komori.app/company/7224/disclosure/20260625579430)