# 労災・設備事故｜新明和工業（7224）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7224/threads/3c9a6c711d3c
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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループは、生産・サービス活動を各拠点における従業員と重要な機械設備に依存しているため、重篤な労働災害が発生した場合や、重要な機械設備に偶発的な故障が発生した場合は、操業停止を余儀なくされるほか、指名停止処分や復旧費用、納期遅延による違約金の発生等により、業績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 重篤な労働災害や重要設備の故障による操業停止、指名停止、復旧費用、納期遅延等を新たな主要リスクとして明示している。 (https://komori.app/company/7224/filing/2021-fy)
- FY2025-H1 対処 「国内外の当社グループ及び協力会社において、安全衛生に関する教育・指導を徹底し、労働災害の未然防止に努めるとともに、当社グループ内で事故・災害が発生した場合に備え、原因究明、再発防止策の検討及び徹底を迅速に実施すべく、緊急連絡体制及び全社安全担当者会議を設置しております。一方、重要な機械設備については定期点検・整備等により偶発的な故障発生の予防に努めております。また、従業員の健康管理、快適な職場環境の整備に向け、ハラスメント相談窓口を設置するほか、ストレスチェック等により兆候の把握と早期対応に努めております。」 — 労災・設備事故リスクへの対応として、国内外のグループ会社・協力会社への安全教育、緊急連絡体制、全社安全担当者会議、設備の定期点検、健康管理、ハラスメント相談窓口、ストレスチェック等を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/7224/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「また、職場におけるハラスメントや高残業等によるストレスにより従業員の健康やメンタルヘルスが悪化した場合、事業運営に支障をきたし、業績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労災・設備事故に加え、ハラスメントや高残業による健康・メンタルヘルス悪化の可能性をリスク内容に明示している。 (https://komori.app/company/7224/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「(2)重大事案（労働災害・火災・爆発・交通事故等）の発生」 — 労災・設備事故の説明が、火災、爆発、交通事故等を含む重大事案全般へ拡大された。リスクアセスメント、安全パトロール、設備点検、防火管理、交通安全教育等の対策も明示された。 (https://komori.app/company/7224/filing/2025-fy)
