# 連結配当性向40〜50％を基本とする株主還元方針｜新明和工業（7224）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7224/threads/217b880110d8
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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、株主への適切な利益還元を経営上の重要な課題として認識しており、将来に向けた戦略的な事業投資や経営基盤の維持・拡大のために必要な内部留保を勘案しつつ、連結配当性向を40％～50％とすることを基本としている。」 — 配当・事業投資・内部留保を勘案し、連結配当性向40〜50％を基本とする方針を初めて独立した配当政策として記載している。 (https://komori.app/company/7224/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「連結配当性向を40％～50％とすることを基本としている。また、資本効率の向上を目的として、機動的に自己株式の取得を行うこととしている。」 — 連結配当性向40～50％を基本とし、自己株式取得を機動的に行う株主還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/7224/filing/2020-fy)
- FY2024 再定義 「2024年度～2026年度を活動期間とする新たな中期経営計画［SG-2026］では、安定的な配当の実施に向け、DOE(株主資本配当率)を採用し、目標水準を３%程度に設定しております。」 — SG-2023での連結配当性向40～50％を基本とする方針から、SG-2026では安定配当に向けたDOE3％程度へ指標・方針を変更した。 (https://komori.app/company/7224/filing/2023-fy)
- 2026-05-08 前進 「当社は、2026 年度を最終年度とする３カ年の中期経営計画において、安定的かつ継続的な増配の実施に向け、DOE(※)を採用し、目標水準を３%程度に設定しております。」 — SG-2026で掲げたDOE3％程度の株主還元方針に基づき、期末配当予想を27円から29円へ増額し、年間配当予想を56円（DOE3.1％）とした。 (https://komori.app/company/7224/disclosure/20260508519487)
- 2026-05-08 再掲 「安定的かつ継続的な増配の実施に向け、中期経営計画[SG-2026]期間中は、DOE3%程度を目途に配当を実施する方針。」 — SG-2026期間中のDOE3％程度を目途とする株主還元方針を、決算説明資料でも継続して示している。 (https://komori.app/company/7224/disclosure/20260508519577)
- 2026-05-20 再掲 「安定的かつ継続的な増配の実施に向け、中期経営計画[SG-2026]期間中は、DOE3%程度を目途に配当を実施する方針。」 — SG-2026期間中のDOE3％程度を目途とする株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7224/disclosure/20260520542159)
- 2026-05-26 再掲 「当社は、2026 年度を最終年度とする３カ年の中期経営計画において、安定的かつ継続的な増配の実施に向け、DOE(※)を採用し、目標水準を３%程度に設定しております。」 — SG-2026におけるDOE3％程度を目標水準とする株主還元方針を再確認し、当期のDOE実績3.1％を示した。 (https://komori.app/company/7224/disclosure/20260526547869)
- FY2026 再掲 「当社は、安定的な配当の実施に向け、DOE（株主資本配当率）を採用し、中期経営計画「Sustainable Growth with Vision 2030［Phase２拡大］」の適用期間中における配当の目標水準をDOE３％程度に設定しております。」 — SG-2026の適用期間中にDOE3％程度を目標水準とする株主還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/7224/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 再掲 「［SG-2026］期間中の株主還元は、DOEを採用。DOE３％を目途に配当を実施することにより、安定的かつ継続的な利益還元を実現。」 — SG-2026期間中の株主還元について、DOE3％程度を目途とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7224/disclosure/20260625579430)