# 研修・改善活動・デジタルスキルによる人財育成｜日産車体（7222）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、個々人が成長の度合いに応じて受講できる研修体系を整備し、社会人として必要な基礎的な知識から幅広い視野を持ったマネジメント人財の育成のための研修を行っています。また、常に改善する風土を醸成することを目的に、技能職場においてはQCサークル活動による製品及び業務プロセスの品質向上を強力に推進し、事務・技術職場においては、課題を可視化し解決する活動や品質機能展開手法を用いたQFD（Quality Function Deployment）活動も進めています。」 — 個人の成長段階別研修、マネジメント人財育成、QCサークル、QFD、デジタルツール教育などを人的資本の具体的な育成手段として初めてまとまって記載している。 (https://komori.app/company/7222/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、個々人が成長の度合いに応じて受講できる研修体系を整備し、社会人として必要な基礎的な知識から幅広い視野を持ったマネジメント人財の育成のための研修を行っています。」 — 成長段階別研修、マネジメント人財育成、QCサークル、QFD、デジタルツールを用いた業務効率化スキル教育などの人財育成施策を継続している。 (https://komori.app/company/7222/filing/2023-fy)