# データとPDCAに基づく健康経営｜日産車体（7222）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社及び日産車体九州株式会社では「健全な心と身体が備わってこそ、人は活き活きと安心して誠実に仕事が出来る」の全社方針の下、産業医、保健師、看護師、社内相談員等の体制を整え、外部専門機関とも連携し、組織的な活動を行い健康保持増進活動に取り組んでいます。これらの活動に毎年PDCAのサイクルを回すことにより、成果を検証し、活動を深化継続していきます。その結果、経済産業省と日本健康会議の「健康経営優良法人～ホワイト500」に2019年から認定されています。」 — 産業医等の体制、生活習慣病予防、メンタルヘルス対策、データに基づく課題の可視化、毎年のPDCAを通じた健康経営を初めて独立した取り組みとして抽出した。 (https://komori.app/company/7222/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「これらの活動に毎年PDCAのサイクルを回すことにより、成果を検証し、活動を深化継続していきます。その結果、経済産業省と日本健康会議の「健康経営優良法人～ホワイト500」に2019年から認定されています。」 — データに基づく健康課題の可視化、産業医等の体制、毎年のPDCA、ホワイト500認定の健康経営を継続している。 (https://komori.app/company/7222/filing/2023-fy)