# 日産車体（7222）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7222
English name: NISSAN SHATAI CO.,LTD.
業種: 自動車・輸送機

## 事業の概要

日産車体グループは日産自動車株式会社への自動車および部品の製造・販売を主たる事業とし、自動車関連を核に設備メンテナンス・情報処理・人材派遣を含むセグメント構成。中期経営計画の下、2050年のカーボンニュートラルを目指し、再生エネルギーの活用・女性活躍・ダイバーシティの推進などの取組を実施。主要顧客は日産自動車株式会社。2023-2027中期計画の目標は商用車・プレミアムカー・特装車・サポート事業で社会に貢献し“唯一無二の存在”となること。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7222/filing/2025-fy)
- [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/7222/filing/2025-h1)
- [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7222/filing/2024-fy)
- [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/7222/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-08-03 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260731504973) — 第1四半期は、売上高が前年同期比27.4％増、営業利益が143.5％増となり、増収増益が大きく進んだ。通期業績予想と配当予想は変更していない。
- [2026-06-26 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260626581208) — 日産自動車を親会社とする関係、取引内容、独立性確保の考え方、少数株主保護策の実施状況を報告した。取引モニタリング委員会が親会社との重要な取引を審議し、独立社外役員のみで構成される体制も示している。
- [2026-06-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260623577056) — コーポレート・ガバナンスの現状、適時開示体制、役員のスキルマトリックスを報告した。前回からの具体的な変更内容は本文から確認できない。
- [2026-06-04 2026年(第103回)定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260603562036) — 2026年6月25日に第103回定時株主総会を開催し、配当、取締役・監査役等の選任を付議する。株主からは別途積立金の取り崩しと特別配当の提案があり、取締役会は反対している。
- [2026-05-25 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260525546685) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり9円に決定し、定時株主総会に付議する。前期の期末配当6円50銭から2円50銭増配となる。
- [2026-05-25 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260525546654) — 株主から提案された別途積立金の全額取り崩しと特別配当に対し、取締役会が反対することを決議した。会社は、配当の増額、成長投資、不測の事態への備えを理由に、現状の内部留保を維持する方針を示した。
- [2026-05-13 日産車体　役員体制の変更について](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260513529758) — 2026年6月の定時株主総会を前提に、取締役2名を新たに選任し、取締役2名が退任する予定です。監査役も1名が就任し、現任の常勤監査役1名が退任する予定です。
- [2026-05-13 2026年３月期　個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260513527810) — 2026年3月期の個別実績は、前期比で売上高が15.9％、営業利益が146.3％増加するなど、増収増益となった。公表済み予想の修正ではなく、前期実績との差異を報告している。
- [2026-05-13 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260513527777) — 2026年3月期は、売上高が15.2％増、営業利益が175.1％増となり、親会社株主に帰属する当期純利益も127.3％増加した。2027年3月期も増収増益を見込む一方、年間配当予想は未定とした。
- [2026-05-13 2026年３月期　配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260513527763) — 2026年3月期の期末配当予想を、1株当たり6円50銭から9円00銭へ2円50銭増額した。これにより年間配当予想も13円00銭から15円50銭に増額した。
- [2026-03-23 日産車体 役員体制の変更について](https://komori.app/company/7222/disclosure/20260323586305) — 2026年4月1日付で、日産自動車から本間雅巳氏と浦上一夫氏を専務執行役員に迎える。一方、矢部雅之氏と中村卓也氏は専務執行役員を退任するが、取締役には残る。

## 変遷

- [グローバル競争力の強化（4本柱）](https://komori.app/company/7222/threads/9a73d405bc17)
- [生産台数と売上の積極的拡大](https://komori.app/company/7222/threads/55a9e4326573)
- [設備更新・商品力強化への投資](https://komori.app/company/7222/threads/8ebdfdefd30a)
- [主要市場の景気・需要変動リスク](https://komori.app/company/7222/threads/3c2e777ae8ef)
- [商用車・プレミアムカー・特装車・サポート事業の拡大](https://komori.app/company/7222/threads/5c6ff6dacd3c)
- [開発から生産までの一貫したものづくり体制の強化](https://komori.app/company/7222/threads/0523d1555b23)
- [日産自動車への販売・債権集中リスク](https://komori.app/company/7222/threads/a13f9236c7f2)
- [日産グループ内の国内外生産拠点との競合リスク](https://komori.app/company/7222/threads/9e53d408ee08)
- [指名・報酬委員会・取引モニタリング委員会による監督強化](https://komori.app/company/7222/threads/598db110860e)
- [説明責任・情報開示・内部統制による透明性の維持](https://komori.app/company/7222/threads/4297b2b05da2)
- [行動規範・内部通報制度によるコンプライアンス管理](https://komori.app/company/7222/threads/82dc24e606e1)
- [リスクマネジメント委員会による予防・被害最小化・再発防止](https://komori.app/company/7222/threads/189a93a3952f)
- [情報システム障害・サイバー攻撃・情報漏えいリスク](https://komori.app/company/7222/threads/ddc95f657992)
- [内部統制推進室による内部統制の改善・定着](https://komori.app/company/7222/threads/e2e7cef0b2f8)
- [ダイバーシティの推進](https://komori.app/company/7222/threads/c1c7824362b1)
- [環境対応技術・商品力向上技術の開発](https://komori.app/company/7222/threads/56c7be3eef7a)
- [安定配当の継続と収益基盤・財務体質の改善](https://komori.app/company/7222/threads/3ad707cd8d56)
- [内部資金・日産グループファイナンスによる資金調達](https://komori.app/company/7222/threads/a89bdc34f88f)
- [サプライヤーの信用・供給停止リスク](https://komori.app/company/7222/threads/e8f96410006a)
- [原材料・部品の安定調達リスク](https://komori.app/company/7222/threads/d4489bc065c1)
- [日産車体グループの最適な生産体制への見直し](https://komori.app/company/7222/threads/6a6a288669b6)
- [品質No.1でお客様から信頼される工場](https://komori.app/company/7222/threads/6160106d523d)
- [業績指標に連動した報酬による企業基盤確立の管理](https://komori.app/company/7222/threads/d19253701e44)
- [環境保全と地域社会への支援・共生](https://komori.app/company/7222/threads/65d5d8dfd460)
- [カーボンニュートラル・CASE等の自動車産業変革への対応遅れリスク](https://komori.app/company/7222/threads/7696cea22c25)
- [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/7222/threads/fcc619b9becc)
- [繰延税金資産の回収可能性低下・取崩しリスク](https://komori.app/company/7222/threads/c3da2b7f2b19)
- [2050年カーボンニュートラルと2030年台当たりCO2排出量削減目標](https://komori.app/company/7222/threads/6ed13f9af4e1)
- [省エネルギー・再生可能エネルギー導入によるカーボンニュートラル対応](https://komori.app/company/7222/threads/8c0b6cdc0999)
- [女性管理職比率10％への引上げ](https://komori.app/company/7222/threads/0ef046542bfe)
- [従業員との対話に基づく職場環境改善とエンゲージメント向上](https://komori.app/company/7222/threads/6ecae69736e3)
- [法定雇用率を上回る障がい者雇用の維持](https://komori.app/company/7222/threads/01c1091723bb)
- [食生活改善と食育実践優良法人認定](https://komori.app/company/7222/threads/085fe2febcc2)
- [内部留保の新車・生産性向上投資への活用](https://komori.app/company/7222/threads/97c4b4546a35)
- [地震・大規模災害による操業中断リスク](https://komori.app/company/7222/threads/27039bad04d3)
- [LCV海外展開事業の基盤強化](https://komori.app/company/7222/threads/b5193e4cd809)
- [自動車関連事業への売上集中](https://komori.app/company/7222/threads/459a7b6df3d7)
- [新型コロナウイルス感染症の影響に関する会計上の見積り](https://komori.app/company/7222/threads/743271004497)
- [製造物責任・製品リコールなど品質問題のリスク](https://komori.app/company/7222/threads/7fde3f324814)
- [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/7222/threads/1db2651080dc)
- [リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/7222/threads/f60a9f1ff851)
- [防衛特別法人税による法定実効税率の変更](https://komori.app/company/7222/threads/3e97e7873b6a)
- [原油価格・資源エネルギー情勢の変動リスク](https://komori.app/company/7222/threads/e76fd1ae5e1a)
- [スタンダード市場上場維持基準の流通株式比率未達](https://komori.app/company/7222/threads/1bd4b931f54d)
- [法人税等会計基準等の2025年3月期適用](https://komori.app/company/7222/threads/0d2017ca5bdc)
- [品質第一で安全・環境に配慮した高品質車づくり](https://komori.app/company/7222/threads/9cb64f431e07)
- [ステークホルダーからの信頼向上と企業価値の向上](https://komori.app/company/7222/threads/861c3ea3a849)
- [退職給付債務・年金前提条件の変動リスク](https://komori.app/company/7222/threads/08ff62585ebb)
- [コンプライアンス対応不足による信用・評判リスク](https://komori.app/company/7222/threads/d6cd3922b1a1)
- [特定サプライヤーへの依存リスク](https://komori.app/company/7222/threads/a0eae9cc9aa4)
- [LCV・Frame車のモノづくりグローバル技術拠点](https://komori.app/company/7222/threads/7b92f11385bf)
- [完成検査問題に伴う国内生産・出荷停止と業績影響](https://komori.app/company/7222/threads/c904c46da71a)
- [設備メンテナンス業・情報処理事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/7222/threads/fc4a2e38c2f4)
- [取引先・地域社会との関係構築を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/7222/threads/e91763a8d82b)
- [コーポレートパーパス「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」の実現](https://komori.app/company/7222/threads/85698ae9c4e2)
- [北米・中東への技術者派遣による顧客情報の品質改善への反映](https://komori.app/company/7222/threads/8ca9345e9dd4)
- [感染予防・ワクチン接種による安定操業の継続](https://komori.app/company/7222/threads/060bae158552)
- [監査上の主要な検討事項（KAM）に関する監査人との連携](https://komori.app/company/7222/threads/f0ab4d4ad657)
- [ミッションによる質の高いクルマ・サービスのタイムリーな提供](https://komori.app/company/7222/threads/a59ef2b23f82)
- [誰もが働きがいを持って安心して働ける企業・風土](https://komori.app/company/7222/threads/d93f47630da3)
- [研修・改善活動・デジタルスキルによる人財育成](https://komori.app/company/7222/threads/fb2f45c88cd2)
- [データとPDCAに基づく健康経営](https://komori.app/company/7222/threads/8a5c4a5cd237)
- [差別・強制労働・児童労働を認めない人権尊重方針](https://komori.app/company/7222/threads/5492a37e7b17)
- [RPA・工場デジタルツールによる業務効率化](https://komori.app/company/7222/threads/1f0c3055a1c3)
- [新型コロナウイルス感染症による新車需要低迷と業績悪化](https://komori.app/company/7222/threads/0215bd06bfe9)
- [ロシア・ウクライナ情勢等による世界情勢悪化と資源価格上昇リスク](https://komori.app/company/7222/threads/c3ce9a0243d5)
- [TCFDに基づく気候変動ガバナンス・シナリオ分析](https://komori.app/company/7222/threads/17ed1fde85cb)
- [取引先・第三者との訴訟リスク](https://komori.app/company/7222/threads/d812b2a5bfcf)
- [排出ガス・燃費測定試験における不適切行為](https://komori.app/company/7222/threads/4c1697177721)
- [グループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用](https://komori.app/company/7222/threads/713a16c15fda)
- [在宅勤務の整備・運用による感染症対応](https://komori.app/company/7222/threads/ac4ac622efa8)
- [収益認識に関する会計基準の平成34年3月期適用](https://komori.app/company/7222/threads/76f12e094c06)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7222/threads/1a0e22d14bfb)
- [将来にわたる強靭な企業基盤の確立](https://komori.app/company/7222/threads/d1cd17155a79)
- [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7222/threads/ef17d0ca087a)
- [固定資産の有効活用を目的とする固定資産譲渡](https://komori.app/company/7222/threads/9560ffcd1154)
- [税効果会計に係る会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/7222/threads/f78539243d3c)
- [資本効率向上のための自己株式取得](https://komori.app/company/7222/threads/3a1ea95d6337)
- [日産車体九州をQCT総合力で世界のベンチマーク工場へ](https://komori.app/company/7222/threads/76f06c676c51)
- [湘南工場を多車種少量生産のフレキシブル拠点へ](https://komori.app/company/7222/threads/254f3b244fe8)
- [LCV・MPVを核としたグローバルな顧客創造](https://komori.app/company/7222/threads/0e6af40b66cb)
- [日産車体九州のフル稼働と安定品質基盤](https://komori.app/company/7222/threads/3202c8ccaf67)
- [湘南地区の生産体制再構築と本社機能移転](https://komori.app/company/7222/threads/a773dd52d83e)