# 健康経営による働き続けたい環境の整備｜武蔵精密工業（7220）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7220/threads/27ce531274cd
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## 経過

- FY2024 初出 「一人ひとりが個性を発揮し、挑戦を続け、新たな価値を創造できる職場環境づくりを目指し「健康経営」に積極的に取組んでいます。」 — 従業員の健康維持・主体的な健康増進と、個性を発揮して挑戦できる職場環境を「健康経営」として独立した取り組みとして明示している。 (https://komori.app/company/7220/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「従業員のワークライフバランスの推進と自律的なキャリア形成支援により、社員のエンゲージメントの向上につなげています。また、人生100年時代、健康の価値はより高まっており、主体的な健康増進を促す「健康経営」に積極的に取り組んでいます。」 — 健康経営の取り組みが、ワークライフバランス、自律的キャリア形成、エンゲージメント向上へ広がり、女性管理職比率、男性育児休業取得率、賃金差異などの実績も開示している。 (https://komori.app/company/7220/filing/2025-fy)