# 多様な人材が活躍する組織づくり｜田中精密工業（7218）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7218/threads/e72bea40d66c
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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループでは、人種、国籍、年齢、性別などお互いを尊重し受け入れることにより、多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりが活き活きと働き活躍できる組織を目指します。」 — 多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍を、イノベーション創出と企業価値向上につながる人材方針として初めて独立して記載している。 (https://komori.app/company/7218/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「さらに、評価・処遇制度の整備や組織運営の高度化を通じて、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境を整備し、変革を実行できる組織体制の構築を推進してまいります。」 — 多様な人材が活躍できる組織づくりを、評価・処遇制度や組織運営の高度化と結び付けて継続している。 (https://komori.app/company/7218/filing/2025-fy)