# 固定報酬を基本とし業績連動報酬を採用しない役員報酬方針｜テイン（7217）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役および監査役の報酬は常勤の場合は固定報酬および退職慰労金、非常勤の場合は固定報酬のみで構成しており、いずれも業績連動報酬はおこなっておりません。」 — 役員報酬を固定報酬等で構成し、業績連動報酬を行わない方針を初めてスレッド化した。 (https://komori.app/company/7217/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「取締役および監査役の報酬は常勤の場合は固定報酬および退職慰労金、非常勤の場合は固定報酬のみで構成しており、業績連動報酬、非金銭報酬等はおこなっておりません。」 — 役員報酬を固定報酬等で構成し、業績連動報酬および非金銭報酬を行わない方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7217/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「取締役および監査役の報酬は常勤の場合は固定報酬および退職慰労金、非常勤の場合は固定報酬のみで構成しており、業績連動報酬、非金銭報酬等はおこなっておりません。」 — 固定報酬等を基本とし、業績連動報酬・非金銭報酬を行わない役員報酬方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7217/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「取締役および監査役の報酬は常勤の場合は固定報酬及び退職慰労金、非常勤の場合は固定報酬のみで構成しており、業績連動報酬、非金銭報酬等は行っておりません。」 — 固定報酬等を基本とし、業績連動報酬・非金銭報酬を行わない役員報酬方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7217/filing/2025-fy)