# 経営会議と内部監査によるグループ横断のリスク管理｜ＧＭＢ（7214）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7214/threads/9a4b02afec3d
企業ページ: https://komori.app/company/7214

## 経過

- FY2017 初出 「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、毎月一回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」 — 月1回の経営会議で事業計画の遂行状況、内部統制、リスク案件を協議し、内部監査室が各部門・子会社を監査する体制を初めて記録。 (https://komori.app/company/7214/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、毎月一回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」 — 月1回の経営会議、内部監査室による各部門・子会社監査、コンプライアンス委員会等によるグループ横断の管理体制を継続記載。 (https://komori.app/company/7214/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員が出席し、毎月一回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」 — 月1回の経営会議、内部監査室による各部門・子会社監査、コンプライアンス委員会等による管理体制を継続した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員が出席し、毎月１回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」 — 月1回の経営会議、内部監査室、コンプライアンス委員会等によるグループ横断のリスク管理体制を継続記載した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2019-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営会議、内部監査等によるグループ横断のリスク管理体制について、重要な変更がないとした。 (https://komori.app/company/7214/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営会議、内部監査等によるグループ横断のリスク管理体制について重要な変更がないとした。 (https://komori.app/company/7214/filing/2021-q3)
- FY2023 再掲 「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員が出席し、毎月１回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等協議し、統制活動の実効性を高めております。」 — 月1回の経営会議、内部監査室、コンプライアンス委員会等によるグループ横断のリスク管理体制を継続記載した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営会議、内部監査等によるグループ横断のリスク管理体制について重要な変更がないとした。 (https://komori.app/company/7214/filing/2023-q3)