# 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響｜ＧＭＢ（7214）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経済成長を続ける中国経済では、人件費の上昇などによる生産コストアップが懸念されています。さらに、外資企業に対する優遇税制の改正などの政策変更によって影響を受ける可能性もあります。」 — 中国における人件費上昇による生産コスト増加と、外資企業向け優遇税制の改正等の政策変更リスクを初めて記録。 (https://komori.app/company/7214/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響リスクについて、新たな発生および重要な変更がないとするリスク総括で継続を確認。 (https://komori.app/company/7214/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響リスクについて、新たな発生および重要な変更がないとするリスク総括で継続を確認。 (https://komori.app/company/7214/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響リスクについて、新たな発生および重要な変更がないとするリスク総括で継続を確認。 (https://komori.app/company/7214/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「経済成長を続ける中国経済では、人件費の上昇などによる生産コストアップが懸念されています。さらに、外資企業に対する優遇税制の改正などの政策変更によって影響を受ける可能性もあります。そのような環境の中でも、自動車産業が発展中の中国で事業活動を維持・拡大することは、グループとしての事業拡大と価格競争力強化にとって効果のあるものと判断しておりますので、引き続き中国子会社の効率的運営と販売・調達先の開拓に取り組んでまいります。」 — 中国の人件費・政策変更リスクを継続記載しつつ、中国子会社の効率的運営と販売・調達先開拓を対策として明示。 (https://komori.app/company/7214/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間及び本四半期報告書提出日現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」につき、以下の追加すべき事項が生じております。」 — 中国の人件費上昇・政策変更リスクについて、既存リスクとしての重要な変更は示されていない。 (https://komori.app/company/7214/filing/2018-q1)
- FY2019 再掲 「経済成長を続ける中国経済では、人件費の上昇などによる生産コストアップが懸念されています。さらに、外資企業に対する優遇税制の改正などの政策変更によって影響を受ける可能性もあります。」 — 中国の人件費上昇・政策変更リスクを継続記載し、中国子会社の効率的運営と販売・調達先開拓を対策として示した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響リスクについて、重要な変更がないとする総括を継続した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響リスクについて、重要な変更がないとする総括を継続した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2019-q3)
- FY2020 悪化 「さらに、外資企業に対する優遇税制の改正や環境規制強化などの政策変更によって影響を受ける可能性もあります。」 — 従来の人件費上昇・優遇税制改正に加え、環境規制強化を中国事業の政策変更リスクとして追加した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2019-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響を含む既存リスクについて重要な変更がないとした。 (https://komori.app/company/7214/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響を含む既存リスクについて重要な変更がないとした。 (https://komori.app/company/7214/filing/2021-q3)
- FY2023 再掲 「経済成長を続ける中国経済では、人件費の上昇などによる生産コストアップが懸念されています。さらに、外資企業に対する優遇税制の改正や環境規制強化などの政策変更によって影響を受ける可能性もあります。」 — 中国の人件費上昇、生産コスト増、優遇税制改正、環境規制強化等のリスクを継続記載し、効率的運営と販売・調達先開拓を対策として示した。 (https://komori.app/company/7214/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 中国の人件費上昇・政策変更による事業影響を含む既存リスクについて重要な変更がないとした。 (https://komori.app/company/7214/filing/2023-q3)