# レシップホールディングス（7213） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7213/disclosure/20220216591423
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-17
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/7213

## 何が変わったか

取締役、監査等委員である取締役、執行役員および補欠監査等委員の全員が重任となり、現行の役職・担当を継続する予定です。正式決定は定時株主総会およびその後の取締役会の決議後です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月17日
- 就任予定日: 2022年6月21日開催予定の当社定時株主総会およびその後の取締役会の決議後に正式決定予定。具体的な効力発生日はnot_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed（新任者なし。全員重任）
- 新任者の新役職: not_disclosed（新任者なし）
- 新任者の前職: not_disclosed（新任者なし）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed（退任者なし）
- 退任者の旧役職: not_disclosed（退任者なし）
- 退任者の新役職: not_disclosed（退任者なし）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 全員重任のため、取締役会に続投予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役3名）と読み取れるが、本文に人数の明記はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年6月21日開催予定の当社定時株主総会およびその後の取締役会の決議により正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「重任　代表取締役社長　杉本 眞　代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「重任　代表取締役社長　杉本 眞　代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．役員の異動」から「４．補欠の監査等委員である取締役」まで記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「各表の対象者がすべて「重任」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員の異動」「監査等委員である取締役」「執行役員の異動」「補欠の監査等委員である取締役」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2022 年 2 月 17 日」「２０２２年６月２１日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「２０２２年６月２１日開催予定の当社定時株主総会およびその後の取締役会の決議により、正式に決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各対象者について「重任」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動について、以下のとおり内定しました」「決議により、正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「対象者はいずれも「重任」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載がない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載がない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各表の対象者が「重任」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「各表で新役職と旧役職が同一で、「重任」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はなく、全員「重任」とされている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役 監査等委員（社外）」および「補欠取締役 監査等委員（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役6名、監査等委員である取締役3名のうち3名が「社外」と記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載がない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載がない。」）