# 中途採用管理職比率の維持目標｜エフテック（7212）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7212/threads/c269e59d56c0
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## 経過

- FY2023 初出 「当社では即戦力となる人材を中途採用しており、管理職における中途採用社員の比率は2022年度末時点で27.1％となっており、2025年度においても現状を維持する予定です。」 — 管理職における中途採用社員比率27.1％を2025年度も維持する目標を記載している。 (https://komori.app/company/7212/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「管理職における中途採用社員の比率は2024年３月末時点で27.8％となっており、2025年度においても現状を維持する予定です。」 — 中途採用管理職比率は前回の27.1％から27.8％へ上昇し、2025年度も現状維持を予定している。 (https://komori.app/company/7212/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「管理職における中途採用社員の比率は2026年３月末時点で31.8％となっており、2026年度においても現状を維持する予定です。」 — 中途採用管理職比率は前回の27.8％から31.8％へ上昇し、2026年度も現状維持を予定している。 (https://komori.app/company/7212/filing/2025-fy)