# 取締役会・経営会議・執行役員制度による意思決定迅速化｜カネミツ（7208）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は取締役会の意思決定機能、監督機能を高めるとともに、機動的かつ効率的な業務運営を行うため執行役員制度を導入しております。」 — 取締役会、経営会議、執行役員制度を通じて、意思決定・監督・業務執行の迅速化を図る体制を説明している。 (https://komori.app/company/7208/filing/2015-fy)
- FY2022 前進 「経営上の重要事項決定機関である取締役会は取締役８名（うち３名は社外取締役）で構成され、法令及び定款に定められた事項並びに業務執行に関する重要な事項を報告・審議・決議いたします。取締役会は原則として毎月１回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の意思決定の迅速化を図るため、重要事項については取締役会の開催前に経営会議を、経営戦略については経営戦略会議を開催しております。」 — 従来の取締役会・経営会議・執行役員制度に加え、経営戦略会議を含む意思決定プロセスと社外取締役3名を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/7208/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「経営上の重要事項決定機関である取締役会は取締役７名（うち３名は社外取締役）で構成され、」 — 取締役会の構成が、前回詳細開示時の8名から7名となり、社外取締役は3名と記載されている。経営会議・経営戦略会議・執行役員制度による意思決定迅速化の枠組みは継続している。 (https://komori.app/company/7208/filing/2023-fy)
- 2026-05-27 前進 「グループ会社の重要事項についてはグローバル経営会議を開催し審議を行っております。また、「関係会社管理規程」を制定し、グループ会社の本社への報告事項、承認事項を明確に定めております。」 — 意思決定迅速化の体制について、グループ会社の重要事項を扱うグローバル経営会議と、報告・承認事項を定める関係会社管理規程を具体的に記載している。canonicalスレッド自体は変更しない。 (https://komori.app/company/7208/disclosure/20260526548552)
- 2026-05-29 前進 「高坂 佳詩子      社外取締役      ○                                                       ○     新任      有
4                                                 該当する事実はありません。                                高坂佳詩子氏は、弁護士としての高度な専門性と企業法務に関する豊富な知見を有す
                                                  るほか、公職等の経験も有しておられることから、当社の取締役体制の維持、強化に
                                                  寄与いただけるものとし、また、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断
                                                  し、独立役員として指定いたします。」 — 独立役員届出書において、2026年6月24日付の異動予定として独立社外取締役の新任が記載され、取締役体制の構成に具体的な変更が示されている。 (https://komori.app/company/7208/disclosure/20260529553962)
- FY2026 その他 「2026年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役３名選任の件」、「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されると、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定です。」 — 現在の取締役7名体制から、社外取締役候補を含む取締役8名体制への移行予定を開示している。意思決定機関、経営会議、経営戦略会議、執行役員制度の枠組みは継続している。 (https://komori.app/company/7208/filing/2025-fy)