# 人的資本経営・DX経営への国内対応｜カネミツ（7208）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「国内では脱炭素社会、人的資本経営、DX経営等への本格対応が始まっております。」 — 国内で脱炭素社会、人的資本経営、DX経営への本格対応が始まっているという事業環境を初めて記載している。 (https://komori.app/company/7208/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「これらを念頭に次の人材戦略を掲げ、環境整備を進めております。」 — 国内で本格対応が始まったとされていた人的資本経営について、人材戦略を掲げ、環境整備を進める段階へ具体化した。 (https://komori.app/company/7208/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「ひとづくりの主要施策
1．必要な人材の確保とAIの活用
・事業戦略と人事戦略を連動させて必要な人材を定義します。
・グループ全体の人の能力の統合管理を進めます。
・リスキリングやアップスキリングにより人の能力を高めます。」 — 人的資本経営への対応を、人材定義、グループ全体の能力管理、リスキリング・アップスキリング、AI活用からなる具体的な人材戦略へ進めている。 (https://komori.app/company/7208/filing/2025-fy)