# トヨタ自動車（7203） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7203/disclosure/20260617572690
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-17
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/7203

## 何が変わったか

2026年6月17日付で、近健太氏が代表取締役社長に就任し、佐藤恒治氏は代表取締役を退任して副会長となる。取締役会は、監査等委員を含めて10名体制となり、7月1日付の執行役員・組織体制も示された。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。定時株主総会で取締役を選任し、同総会終了後の取締役会で代表取締役および役付取締役を選定したと説明している。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月17日
- 就任予定日: 2026年6月17日（定時株主総会終了後の取締役会で選定）
- 退任日: 2026年6月17日
- 新任者の氏名: 近 健太
- 新任者の新役職: 代表取締役社長（Chief Executive Officer）
- 新任者の前職: 社長、執行役員、Chief Executive Officer
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 佐藤 恒治、河合 満
- 退任者の旧役職: 代表取締役副会長、Chief Industry Officer、Executive Fellow
- 退任者の新役職: 副会長、Chief Industry Officer、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 佐藤恒治氏は取締役を退任するが、副会長およびChief Industry Officerを継続。河合満氏はExecutive Fellowを退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（監査等委員でない取締役6名、監査等委員である取締役4名）。社外取締役・社外監査等委員は5名。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 7月1日付で、執行役員、Executive Fellow／Senior Fellow、CxO、カンパニー、地域、各機能の体制を示している。具体的な本部・部の新設、統合、廃止はnot_disclosed。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 定時株主総会で取締役の選任を実施済み。2026年6月17日開催。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「近 健太　代表取締役社長／Chief Executive Officer」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「＜6 月 17 日付 取締役体制＞ ○ 近 健太　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役（監査等委員である取締役を除く）（6 名）／監査等委員である取締役（4 名）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「監査等委員でない取締役（6名）／監査等委員である取締役（4名）」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2026年6月17日付／当社は、本日、定時株主総会において、取締役の選任を行い、同総会終了後の取締役会にて、代表取締役および役付取締役の選定を行いました。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「定時株主総会において、取締役の選任を行い、同総会終了後の取締役会にて、代表取締役および役付取締役の選定を行いました。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「定時株主総会において、取締役の選任を行い」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「選任を行い、同総会終了後の取締役会にて、代表取締役および役付取締役の選定を行いました。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本件に関する詳細につきましては、別紙プレスリリースをご参照ください。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事、調査、行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任取締役（1名）佐藤 恒治　代表取締役副会長／副会長、Chief Industry Officerを継続」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新任取締役　近 健太　現役職：社長、執行役員、Chief Executive Officer」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「副会長／Chief Industry Officer（現担当：代表取締役副会長／Chief Industry Officer）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「近健太氏の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「近健太氏の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「岡本 薫明　取締役　社外、独立／藤沢 久美　取締役　社外、独立／大島 眞彦　取締役（監査等委員）　社外、独立」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「取締役（6名）／監査等委員である取締役（4名）、社外・独立の記載は5名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）