# トヨタ自動車（7203） 4月1日付 役員人事、幹部職人事および第122回定時株主総会後の取締役体制について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7203/disclosure/20260305576641
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-05
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7203

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、佐藤恒治氏が社長から副会長へ、近健太氏がCFOから社長へ異動する。定時株主総会後には、近氏が代表取締役社長候補となり、佐藤氏は取締役を退任する予定。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月5日
- 就任予定日: 2026年4月1日付。取締役（監査等委員である取締役を除く）の候補者6名は第122回定時株主総会の承認を経て正式決定。代表取締役および役付取締役の選定は本総会後の取締役会で正式決定。
- 退任日: 第122回定時株主総会終結のとき
- 新任者の氏名: 近 健太、志賀 武文
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、執行役員 Chief Executive Officer、執行役員 Chief Production Officer
- 新任者の前職: 執行役員 Chief Financial Officer、ウーブン・バイ・トヨタ㈱ 取締役・Chief Financial Officer／生産本部(副本部長)
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 佐藤 恒治
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長 執行役員 Chief Executive Officer
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（監査等委員である取締役を含む）、社外取締役6名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役（監査等委員である取締役を除く）の候補者6名の選任。第122回定時株主総会の開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「近 健太　代表取締役社長」「佐藤 恒治　代表取締役社長」「Chief Executive Officer」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「佐藤 恒治　副会長」「近 健太　社長」「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く）の候補者（6名）」「監査等委員である取締役（4名）」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員人事、幹部職人事および取締役体制」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月5日」「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「4月1日付役員人事」「第122回定時株主総会後の取締役体制」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定の取締役は、本総会終結のときをもって退任します。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「候補者（6名）は、本総会の承認を経て正式決定します。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由を説明する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「佐藤氏については「退任予定の取締役」とのみ記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績や中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「近 健太　代表取締役社長」「佐藤 恒治　代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「近 健太　執行役員 Chief Financial Officer」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補欄に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「岡本 薫明　取締役　社外、独立」「藤沢 久美　取締役　社外、独立」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「社外・独立として岡本薫明、藤沢久美、George Olcott、大島眞彦、長田弘己が記載され、Christopher P. Reynoldsも監査等委員として記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する説明は記載されていない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「監査等委員である取締役（4名）」の体制が記載されているが、機関設計の変更に関する記載はない。」）