# 事業活動を通じた社会課題の解決と社会的価値の創造｜いすゞ自動車（7202）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「社会とともに持続可能な成長を続けていくために、事業活動を通じた社会課題の解決と、社会的価値の創造に取り組んでいくこととし」 — 持続可能な成長に向け、事業活動を社会課題の解決と社会的価値創造につなげる姿勢を示している。 (https://komori.app/company/7202/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「事業活動を通じた社会課題の解決と、社会的価値の創造に取り組んでいくこととし」 — 持続可能な成長に向け、事業活動を社会課題解決と社会的価値創造につなげる方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7202/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「社会とともに持続可能な成長を続けていくために、社会的価値の創造に取り組んでいくこととし」 — 事業活動を通じた社会課題解決・社会的価値創造の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7202/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「社会とともに持続可能な成長を続けていくために、社会的価値の創造に一層取り組んでいます。」 — 事業活動を通じた社会課題解決と社会的価値創造の方針を、中期経営計画2024の中心に再配置している。 (https://komori.app/company/7202/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「当社グループは、よりグローバルなサステナビリティ企業へと変革していくために、2024年４月から始まる次期中期経営計画を見据え、「ＩＳＵＺＵ ＩＤ」として経営理念体系を再構築しました。」 — 社会課題解決・社会的価値創造の方針を、ISUZU ID、カーボンニュートラル、物流DX、働きがい、社会への影響力を含む体系へ再配置した。 (https://komori.app/company/7202/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「従来取り組んできた「ＥＳＧを視点とした経営」を加速し、カーボンニュートラルソリューションの創出・提供や、人的資本経営への進化、人財マネジメントの変革、ＤＸ ケイパビリティの充実等、「ＩＳＵＺＵ ＩＤ」の実現に向けたサステナビリティ活動を推進していきます。」 — 社会課題解決・社会的価値創造の方針を、ISUZU IDとIXの下でCN、人的資本、人財マネジメント、DXを統合する経営基盤へ再整理した。 (https://komori.app/company/7202/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「当社グループは、経営理念体系「ＩＳＵＺＵ ＩＤ」でＭＩＳＳＩＯＮ（任務）として掲げている、４つの分野（お客様満足度・地球へのやさしさ・働きがい・社会への影響力）でのＮｏ.１という目標の実現に向けて、サステナビリティ活動を推進してきました。」 — 社会課題解決・社会的価値創造の方針を、ISUZU IDの4つのMissionとIXの2030年目標に結び付けて整理している。 (https://komori.app/company/7202/filing/2025-fy)