# プレミアグループ（7199） 当社グループの人事異動及び組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7199/disclosure/20260203546316
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-04
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/7199

## 何が変わったか

2026年2月1日付で、グループ各社の役員・執行役員・部門長などの担当と役職を入れ替えました。あわせて、事業戦略部門を新設のプロダクト戦略本部へ移管するなど、本部の新設・廃止と部門移管を行いました。

## 会社が挙げた理由

会社は人事異動と組織変更の実施内容を記載していますが、異動・組織変更の理由は明示していません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年2月1日付（ただし、土屋佳之、齊藤邦雄、中谷敏之、北田剛は2026年4月1日付で統合新会社の新役職に就任予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 柴田 洋一、土屋 佳之、金澤 友洋、中村 文哉、岡田 壮祐、北田 剛、堀 朝光、齊藤 邦雄、中谷 敏之、山村 広臣、鈴木 彰浩、下村 真岐子、平井 邦弥、佐藤 拓磨、中島 大地、山本 直毅、道井 裕紀、柴田 祐希、守田 純一、三村 拓也、平生 雄志、浅田 直輝
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 CEO 兼 グループ経営戦略本部長、取締役、取締役 執行役員 CFO 財務経理本部長 兼 財務部長、執行役員 CCO グループ管理本部長、執行役員 CIO グループ DX 推進本部管掌 DX イノベーション本部長、内部監査部長／取締役 内部監査室長、グループ管理本部 経営管理部長、代表取締役社長 執行役員 CSO 営業本部長、取締役 執行役員 ファイナンス事業本部長 兼 債権統括部長 兼 債権企画グループリーダー、執行役員 CDO プロダクト戦略本部長 兼 グループ国内事業戦略部長、プロダクト戦略本部 副本部長、執行役員 事業管理部長 兼 総務グループリーダー、営業本部 西日本営業部長 兼 福岡支店長、プロダクト戦略本部 会員ビジネス推進部長、営業本部 西日本営業部 副部長、プロダクト戦略本部 会員ビジネス推進部 オンラインサービス推進グループリーダー、プロダクト戦略本部 グループ国内事業戦略部 店舗サービス推進グループリーダー、プロダクト戦略本部 グループ海外事業戦略部 海外事業グループリーダー、プロダクト戦略本部 グループ国内事業戦略部 BI 推進グループリーダー、営業本部 西日本営業部 関西中央支店長、営業本部 東日本営業部 東東京支店長、営業本部 西日本営業部 営業コンタクトセンター センター長
- 新任者の前職: 各対象会社の旧役職欄に記載された役職。社外からの採用者は記載なし。
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: プレミアグループ株式会社でグループ事業戦略本部を廃止し、傘下部門をプレミア株式会社の新設プロダクト戦略本部へ移管。財務経理本部とDXイノベーション本部を新設し、財務部・経理部およびDXイノベーション部をそれぞれ移管。プレミア株式会社でプロダクト戦略本部、営業本部、ファイナンス事業本部を新設し、関連部門を各本部へ移管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 CEO 兼 グループ経営戦略本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「氏名「柴田 洋一」、新役職「代表取締役社長 CEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に多数の氏名と新役職・旧役職を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「グループ事業戦略本部を廃止」「財務経理本部を新設する」「DX イノベーション本部を新設する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年2月4日」、異動日「2026年2月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年2月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動及び組織変更を行いました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題「人事異動及び組織変更に関するお知らせ」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「旧役職「プレミア株式会社 事業管理部長」「プレミアグループ株式会社 常務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）