# プレミアグループ（7199）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7199
English name: Premium Group Co.,Ltd.
業種: 金融（除く銀行）

## 事業の概要

当社グループは、ファイナンス事業の統括を行うプレミア株式会社、故障保証事業の統括を行うプレミアワランティサービス株式会社及びオートモビリティサービス事業の統括を行うプレミアモビリティサービス株式会社等の経営管理を行う持株会社であります。2015年5月25日にＡＺ－Ｓｔａｒ１号投資事業有限責任組合による出資受け入れのための受け皿会社として、株式会社ＡＺＳ一号という商号で設立。2015年6月19日にプレミアファイナンシャルサービス株式会社（現プレミア株式会社）の全株式を取得して完全子会社化。2015年7月8日にプレミアグループ株式会社に商号を変更し現在に至っております。主要な子会社であるプレミア株式会社は、2007年7月31日に中古車卸売業を営む株式会社ガリバーインターナショナル（現株式会社ＩＤＯＭ、東京都千代田区、代表取締役社長：羽鳥由宇介）の新規事業を担う完全孫会社として設立されました。資金調達力の向上及びファイナンス事業・故障保証事業の伸長のため、2010年7月にはＳＢＩホールディングス株式会社の完全子会社、2013年3月には丸紅株式会社の完全子会社であるアイ・シグマ・キャピタル株式会社の管理・運営するファンドの完全子会社となりました。その後、更なる成長の機会を求めて当社の子会社となり、現在に至っております。なお、当社は、2026年1月23日開催の取締役会において、2026年7月1日を効力発生日として、プレミアワランティサービス株式会社、プレミアモビリティサービス株式会社及びカープレミア株式会社を、プレミア株式会社へ吸収合併させることを決議しております。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7199/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7199/filing/2025-h1)

## 適時開示

- [2026-10-14 統合報告書2026](https://komori.app/company/7199/disclosure/20261008548262) — 2026年の統合報告書として、前中期経営計画の総括、新中期経営計画「Change & Prove 2030」、サステナビリティおよびガバナンスの状況を取りまとめて開示した。主要子会社の統合や新たな経営体制への移行方針も示している。
- [2026-10-01 当社グループの人事異動及び組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20261001544616) — 2026年10月1日付で、当社グループの本部・部門長やグループリーダーなど計23名の役職を変更した。あわせて、DXイノベーション本部をグループDX推進本部に統合し、傘下部門を再編した。
- [2026-09-17 町田啓太さんと宮崎優さんの豪華タッグ！初めての中古車購入に“安心”を届ける「カープレミア」新TVCM「はじめての中古車『納車の前夜』篇」を公開](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260916537063) — プレミアグループが、カープレミアの新しいテレビCMを制作し、町田啓太さんと宮﨑優さんを起用して全国放映を始める。ブランド楽曲としてCrystal Kayさんの書き下ろし曲も使用する。
- [2026-09-15 財務上の特約が付されたシンジケートローン契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260915536557) — プレミアグループは、運転資金などを確保するため、10行の金融機関による総額5,000百万円の無担保シンジケートローン契約を締結することを決議しました。契約締結は2026年9月25日、最終弁済期限は2031年9月30日の予定です。
- [2026-09-10 当社連結子会社における訴訟（反訴）の提起に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260910534292) — 連結子会社が、基幹システムの不具合で生じた損害などについて、開発会社に対し50億15百万円の損害賠償を求める反訴を東京地方裁判所に提起した。訴訟の結果や最終的な請求認容額はまだ確定していない。
- [2026-08-18 プレミアグループ、プロゴルファー服部道子氏監修、JGA後援による初のジュニアゴルファー向けプログラム「カープレミア NEXT GENERATIONS CAMP 26-27」を始動](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260818522166) — プレミアグループが、服部道子氏の監修と日本ゴルフ協会の後援による、ジュニアゴルファー向けの育成プログラムを新たに開始した。第1回キャンプの参加者募集も始めた。
- [2026-08-10 2027年３月期第１四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260810516577) — 2027年3月期第1四半期は、営業収益が前年同期比18.2％増、営業利益が58.6％増となった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期の54円から64円に増額されている。
- [2026-08-10 「JPX日経中小型株指数」構成銘柄への継続選定について](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260807515874) — プレミアグループの株式が、2026年度の「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に選定された。2021年度から6年連続の選定となる。
- [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260807515871) — 2027年3月期第1四半期は、オートモビリティサービス事業の伸長と前年のシステム障害対応費用の減少により、連結で増収増益となった。故障保証事業では、価格改定の効果が遅れ、国内営業利益が減益となった。
- [2026-08-05 「日経・東証IRフェア2026」出展に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260805509771) — プレミアグループが、2026年8月28日・29日に東京ビッグサイトで開催される個人投資家向けイベント「日経・東証IRフェア2026」に初めて出展する。会場では事業内容や中期経営計画などの説明会を行い、代表取締役社長も登壇する予定。
- [2026-08-03 当社グループの人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260803507267) — プレミア株式会社で、保証事業本部アフターセンター統括部の3名の役職・担当範囲が変更されました。小林氏はアフター事務センター長を兼務し、川口氏は輸入車チームリーダーを兼務、折居氏はアフター事務センター副センター長となります。
- [2026-08-03 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260803507263) — 2026年7月1日から7月24日までに自己株式107,400株を約2.21億円で取得し、2月10日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2026-07-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260707589009) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式160,000株について、払込みが完了した。対象者は社外取締役を除く取締役3名と、取締役を兼任しない委任型執行役員10名である。
- [2026-07-17 個人投資家向け社債「カープレミア債」発行条件決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260717595708) — 既に発表していた個人投資家向け無担保社債について、発行総額、利率、募集期間、払込期日などの発行条件を確定した。
- [2026-07-10 個人投資家向け社債「カープレミア債」発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260710591390) — プレミアグループは、個人投資家向けの第2回無担保社債「カープレミア債」を発行する予定です。発行総額は20億円で、調達資金はプレミア株式会社への投融資に充てます。
- [2026-07-10 無担保社債発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260710591172) — プレミアグループが、一般募集により第1回無担保社債を65億円発行することを決定しました。調達資金は、プレミア株式会社への投融資に充てられます。
- [2026-07-09 プレミアグループ、レーシングドライバー織戸茉彩選手とのスポンサー契約を更新](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260709590164) — プレミアグループは、レーシングドライバー織戸茉彩選手とのスポンサー契約を2年目として更新した。織戸選手はレーシングスーツなどへの「カープレミア」ロゴ掲出や、同社のYouTube・SNSでのプロモーションに引き続き協力する。
- [2026-07-01 当社グループの人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260701585952) — プレミア株式会社で、債権管理センター長とプロセス準備グループリーダーを相互に交代しました。対象者は小野義明氏と村上英之氏の2名です。
- [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260701585949) — 2026年6月中に、普通株式239,300株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は418,300株、取得価額は779,095,800円となった。
- [2026-07-01 「カープレミア故障保証」を大幅リニューアル！](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260701585340) — 連結子会社のプレミア株式会社が提供する「カープレミア故障保証」を改定し、加入できる車両の範囲、保証対象部品、輸入車向けプランを拡大した。輸入車EVプランを新設し、一部プランでは修理上限額も引き上げた。
- [2026-06-30 プレミアグループ、育児短時間勤務を「小学校卒業まで（最長12年間）」に大幅延長](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260630583997) — 育児短時間勤務を、法定の「子どもが3歳になるまで」から「小学校卒業まで（最長12年間）」に延長する行動計画を策定した。女性管理職比率、男性育児休業取得率、月平均残業時間についても2030年3月期の目標を設定した。
- [2026-06-25 第11期定時株主総会決議ご通知](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260624579057) — 第11期定時株主総会で、取締役6名の選任と、社外取締役を除く取締役向け譲渡制限付株式報酬制度の改定が承認された。6名のうち3名は社外取締役。
- [2026-06-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260624578926) — 役員・執行役員13名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式16万株を処分することを決議した。うち15万株には2027年3月期の税引前利益に関する業績条件が付される。
- [2026-06-11 【カープレミア×ポケットカード】オートクレジットと同時に申し込めるクレジットカード「カープレミアVisaカード」が誕生！](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260610567545) — プレミアのオートクレジット申込時の情報を使って、クレジットカードにも同時に申し込める「カープレミア Visa カード」を新設し、2026年6月11日から申込受付を始める。ETCカードの自動付帯と、ショッピング利用額の請求時1％割引を提供する。
- [2026-06-01 当社グループの人事異動及び組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260601557999) — 2026年6月1日付で、当社グループの役職・担当を変更し、海外事業統括本部などを新設・移管しました。プレミアグループの社長CEOは交代せず、担当範囲を変更しています。
- [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260601557961) — 2026年5月1日から5月31日までに、投資一任方式による市場買付で自己株式4,900株を取得した。決議以降の累計取得は179,000株、取得価額は324,906,600円となった。
- [2026-05-27 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260526549347) — 第11期定時株主総会の招集内容が示され、取締役6名の再任と、社外取締役を除く取締役の譲渡制限付株式報酬制度の拡大・業績条件追加が議案とされた。
- [2026-05-26 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260526548757) — 譲渡制限付株式報酬制度に業績条件を付けられるようにし、報酬上限と株式数上限を引き上げる。株式を金銭の払込みなしで付与できる方法も追加する。
- [2026-05-26 当社連結子会社による持分法適用関連会社の株式追加取得（連結子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260526548326) — 当社の連結子会社であるプレミア株式会社が、持分法適用関連会社EFCの株式を追加取得し、所有割合を45.4％から90.8％に引き上げて連結子会社化する。これにより、当社主導の経営体制へ移行する予定。
- [2026-05-26 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260526548092) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり27円に決定した。直近予想どおりで、前期の20円から7円増配となる。
- [2026-05-26 取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260526548056) — 現任の取締役6名全員が任期満了となるため、6名全員を次期取締役候補者として株主総会に付議する。候補者は全員が重任予定で、取締役会の構成に実質的な変更はない。
- [2026-05-18 プレミアグループ、バイク王&カンパニー社との合弁会社「RIDE＆LINK」が複合店舗「カープレミア西東京店」をオープン](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260518539587) — プレミアグループとバイク王＆カンパニーの合弁会社RIDE&LINKが事業を本格始動し、複合店舗の運営と二輪事業者向け会員サービスを開始した。
- [2026-05-11 2026年３月期　決算説明資料](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260511521835) — 2026年3月期は、営業収益・営業利益・税引前利益がいずれも過去最高となり、増収増益を達成した。2027年3月期は増収増益と年間配当64円を見込み、新たな中期経営計画も発表した。
- [2026-05-11 新中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260511521822) — 2026年3月期で終了した前中期経営計画に続き、2030年3月期を最終年度とする新中期経営計画「Change & Prove 2030」を策定した。営業収益840億円、税引前利益210億円、当期利益140億円を目指し、オートモビリティエコシステムの完成と海外・新領域への投資を進める。
- [2026-05-11 2026年３月期決算短信〔IFRS〕 （連結）](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260511521786) — 2026年3月期は、営業収益が21.0%、営業利益が23.2%増加し、最終利益も30.5%増加した。会員数の拡大や取扱高の増加、原価低減などにより、3事業すべてで増収・増益となった。
- [2026-05-01 当社グループの人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260501516314) — プレミア株式会社で、土屋佳之氏の担当範囲が変わり、矢野川傑氏と佐藤拓磨氏の担当部署が変更された。土屋氏は代表取締役社長・執行役員COOを続投する。
- [2026-05-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260501516296) — 2026年4月の1か月間に、市場買付けで自己株式9,300株を取得した。決議以降の累計取得は174,100株、取得価額は315,643,200円となった。
- [2026-04-03 当社グループの人事異動及び組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260403598338) — プレミア株式会社などグループ各社で、社長・会長を含む役職変更と多数の人事異動を実施した。あわせて本部・部門の新設、改称、廃止・移管など大規模な組織再編を行った。
- [2026-04-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260401595875) — 2026年3月は、投資一任方式による市場買付で自己株式37,900株を約6,824万円取得した。決議以降の累計取得は164,800株、累計取得額は約2億9,985万円となった。
- [2026-03-24 当社連結子会社における財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260324587293) — 連結子会社のプレミア株式会社が、株式会社あおぞら銀行から元本50億円の長期借入を行う契約を締結することを決めました。契約締結日は2026年3月31日、弁済期限は2031年3月31日の予定で、財務上の特約が付されています。
- [2026-03-02 当社グループの人事異動及び組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260302573054) — 執行役員を含む4名の担当部署・役職を変更し、同時に戦略、広報・ブランド、内部統制などの組織を再編しました。取締役や社長の交代は記載されていません。
- [2026-03-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260302573038) — 2026年2月12日から2月28日までに、会社は市場買付（証券会社による投資一任方式）で自社株式12万6,900株を取得した。取得価額の総額は2億3,160万2,300円で、取締役会決議に基づく累計取得実績も同額・同株数となっている。
- [2026-02-10 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260210553914) — 会社が普通株式を最大700,000株、総額最大1,000百万円で市場買付けする自己株式取得枠を決めた。取得期間は2026年2月12日から12月30日まで。
- [2026-02-10 2026年３月期 第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260210553715) — 2026年3月期の通期連結業績予想を見直し、営業収益は42,000百万円で据え置く一方、税引前利益・当期利益・1株当たり利益をレンジ形式に変更しました。システム障害に伴う一過性費用や営業活動への影響を反映しています。
- [2026-02-10 2026年３月期 第３四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260209552369) — 第3四半期累計は増収だった一方、システム障害への対応費用や収益計上の時期ずれにより、税引前利益と親会社株主帰属利益の通期予想を下方修正した。営業収益と年間配当の予想は据え置き、自己株式取得も実施する。
- [2026-02-04 当社グループの人事異動及び組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260203546316) — 2026年2月1日付で、グループ各社の役員・執行役員・部門長などの担当と役職を入れ替えました。あわせて、事業戦略部門を新設のプロダクト戦略本部へ移管するなど、本部の新設・廃止と部門移管を行いました。
- [2026-01-23 当社グループの組織再編（連結子会社間の吸収合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260123537566) — 当社の連結子会社4社を再編し、プレミア株式会社を存続会社として、プレミアワランティサービス、プレミアモビリティサービス、カープレミアの3社を吸収合併する。3事業を事業本部として統合し、グループ横断の経営体制へ移行する。
- [2026-01-06 当社グループの人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20260106529352) — 当社グループ各社で人事異動を実施した。親会社では岡田壮祐氏が執行役員CIOに就任し、子会社では信用リスク管理、オペレーション、アフターサービスなどの担当者が配置転換された。
- [2025-12-23 財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251222524185) — プレミアグループは、運転資金として三井住友信託銀行から20億円を長期借入する契約の締結を決定しました。契約締結は2025年12月30日、返済期限は2030年12月30日の予定で、資本水準と営業利益に関する財務制限条項が付されています。
- [2025-11-28 2026年３月期 第２四半期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251128510763) — 旧システムへの切り戻しは恒久対応ではなく、新システムを再構築して2028年3月期ごろに全面移行する方針であることを説明した。切り戻しによる業績への大きな影響はない一方、クレジット取扱高は一時的に低い成長率になる見通しを示した。
- [2025-11-21 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251120507251) — 2025年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり27円で実施することを決定した。直近予想どおりで、前期の20円から7円増配となる。
- [2025-11-21 当社連結子会社における財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251120507250) — 連結子会社のプレミア株式会社が、楽天銀行から元本50億円の長期借入を行う契約を締結することを決議しました。契約には、連結純資産や営業利益に関する財務制限条項が付されています。
- [2025-11-14 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕 （連結）](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251114503323) — 中間期の営業収益は前年同期比15.5%増えた一方、営業利益は12.2%減、親会社の所有者に帰属する中間利益は6.6%減となった。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。
- [2025-11-14 2026年３月期 第２四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251114503287) — 2026年3月期第2四半期累計は、営業収益が増えた一方、新旧システム並行稼働などの一過性費用により営業利益・税引前利益・純利益が前年同期を下回った。会社は、システム対応費用が第3四半期以降に大幅に減り、通期では概ね計画どおり進むと説明している。
- [2025-11-10 統合報告書2025](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251107592612) — 前回の統合報告書と比べ、長期・中期ビジョン、カープレミアクラブ、システム障害、人財戦略などの説明を拡充した。情報開示体系も整理し、システム障害の発生状況や再発防止策を新たに整理して示している。
- [2025-11-04 当社グループの人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251104586720) — プレミア株式会社で、村上英之氏が債権統括部次長から債権企画グループのプロセス準備チームリーダーに異動しました。効力発生日は2025年11月1日です。
- [2025-10-31 当社連結子会社における財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7199/disclosure/20251031584746) — 連結子会社のプレミア株式会社が、株式会社SBI新生銀行から20億円、株式会社みずほ銀行から50億円の無担保・固定金利の長期借入契約を締結しました。両契約には、財務状態と税引前損益に関する特約が付されています。

## 変遷

- [業容・収益の持続的成長と新たな成長モデル](https://komori.app/company/7199/threads/0504f1c3a8cc)
- [基幹システム・ネットワークの停止とサイバーリスク](https://komori.app/company/7199/threads/f35fbb10ed56)
- [指名報酬委員会による指名・報酬手続の透明性向上](https://komori.app/company/7199/threads/160e88f2cdbb)
- [バリュー研修・採用による組織力の強化](https://komori.app/company/7199/threads/0e2cf4b6af2b)
- [自己株式取得による株主還元・資本効率向上](https://komori.app/company/7199/threads/83e9c9904fb6)
- [ESG・SDGs経営による資源循環・人財・ガバナンス課題への対応](https://komori.app/company/7199/threads/6d3959689e67)
- [カープレミア事業によるモビリティ事業者向け会員組織の拡大](https://komori.app/company/7199/threads/0aa507b1cb1e)
- [カープレミアクラブ会員の継続率・顧客生涯価値向上](https://komori.app/company/7199/threads/5e77fa80e181)
- [資金調達制限・調達コスト上昇リスク](https://komori.app/company/7199/threads/0e0ef0c502ec)
- [変動金利借入による金利変動リスク](https://komori.app/company/7199/threads/64e48acf0cb0)
- [固定金利の長期借入による運転資金調達](https://komori.app/company/7199/threads/8bbe4e96d1a9)
- [カープレミア NEXT GENERATIONS CAMPによる次世代アスリート育成](https://komori.app/company/7199/threads/4dacf9b3c3af)
- [MULTI ACTIVEによる取引接点の拡大](https://komori.app/company/7199/threads/fe952dee3d80)
- [営業人員・営業スキルと加盟店リレーションによる稼働率向上](https://komori.app/company/7199/threads/27d8187539ea)
- [提携拡大とクレジットとのクロスセルによるワランティ事業拡大](https://komori.app/company/7199/threads/4d8cbdfaf96f)
- [中古車市場の規模と安定性](https://komori.app/company/7199/threads/909aee39b791)
- [収益・利益の拡大](https://komori.app/company/7199/threads/08eadc95079c)
- [ミッション具現化と中長期的な企業価値向上](https://komori.app/company/7199/threads/dec8bf04c209)
- [故障データ・修理対応力による商品設計と原価管理](https://komori.app/company/7199/threads/3bee2096148e)
- [高価格車両故障・部品高騰による修理原価リスク](https://komori.app/company/7199/threads/d2b3bc0872e7)
- [安定・継続配当と配当性向40％目安](https://komori.app/company/7199/threads/08b3df2aefaa)
- [成長投資と財務健全性を両立する自己資本管理](https://komori.app/company/7199/threads/ba21054d8cc5)
- [中期経営計画によるオートモビリティ企業への転換と2023年3月期目標](https://komori.app/company/7199/threads/e13e2c12df54)
- [株式会社バイク王＆カンパニーとのRIDE＆LINK共同事業](https://komori.app/company/7199/threads/760256ed2261)
- [2027年3月期の連結業績目標](https://komori.app/company/7199/threads/28a4d7a3bf52)
- [無担保社債発行によるプレミア株式会社への投融資資金調達](https://komori.app/company/7199/threads/5c6cf8d5e302)
- [譲渡制限付株式報酬による新株発行](https://komori.app/company/7199/threads/333486b7957e)
- [個人投資家向け社債による資金調達の多様化と新たなステークホルダーの開拓](https://komori.app/company/7199/threads/b25a2ae26d8b)
- [EV専用故障保証・EV整備・充電ネットワーク等の事業機会](https://komori.app/company/7199/threads/318a6c22e814)
- [人的資本指標・Well-being・ダイバーシティの推進](https://komori.app/company/7199/threads/35db263d1a68)
- [社外役員・監査役会・執行役員制度による監督と迅速な執行](https://komori.app/company/7199/threads/f99b4c2e06e2)
- [役員報酬の基本方針・業績連動報酬制度の策定](https://komori.app/company/7199/threads/42cc66b6df54)
- [金融・サービスによる豊かな社会への貢献](https://komori.app/company/7199/threads/d999b8feb085)
- [心豊かな人財の育成](https://komori.app/company/7199/threads/8f6653b3285d)
- [整備事業の運営体制の確立](https://komori.app/company/7199/threads/cda7a931afeb)
- [営業ツール・Web申込システムと組織効率化による経費削減](https://komori.app/company/7199/threads/87a809fb7cc9)
- [世界景気の下振れと地政学的リスク](https://komori.app/company/7199/threads/9873d483c974)
- [提携ローン取引に係る信用リスクエクスポージャー](https://komori.app/company/7199/threads/135e9ecfcc04)
- [保険契約による信用補完](https://komori.app/company/7199/threads/44a965d4f3c1)
- [法改正等を踏まえたコンプライアンス徹底](https://komori.app/company/7199/threads/a583cbf09248)
- [クレジット・ワランティ・整備の海外展開](https://komori.app/company/7199/threads/81871b3beae7)
- [主要経営指標のPDCA管理](https://komori.app/company/7199/threads/81a6b305bc29)
- [オートクレジット・ワランティ市場の競争激化](https://komori.app/company/7199/threads/d581a11b11a8)
- [のれん・非償却無形資産の減損リスク](https://komori.app/company/7199/threads/a1a1d7a1c1ba)
- [大量の個人信用情報の漏えい・紛失・不正利用リスク](https://komori.app/company/7199/threads/69604346f538)
- [予想信用損失の見積り変動リスク](https://komori.app/company/7199/threads/74d4f0910700)
- [ストック・オプション行使による株式発行](https://komori.app/company/7199/threads/7080d7bd3014)
- [グループ管理専門部署による事業進捗・数値管理](https://komori.app/company/7199/threads/5847343c8c7f)
- [自動車部品調達の内製化と中古部品・海外取引による取引接点拡大](https://komori.app/company/7199/threads/1c15b8a33398)
- [新型コロナウイルス感染症による事業・サプライチェーン・人財への影響](https://komori.app/company/7199/threads/f71e6fd64492)
- [非接触型ビジネスとニューノーマル対応の働き方](https://komori.app/company/7199/threads/3b23bbe1e48e)
- [AI審査・基幹／統合システムによる業務DX](https://komori.app/company/7199/threads/a41cf195b8f8)
- [サステナビリティ委員会による気候変動リスク・機会管理](https://komori.app/company/7199/threads/f27a79d7f641)
- [伊藤忠商事との資本業務提携による国内外の協業](https://komori.app/company/7199/threads/c2a5e8609f90)
- [市場金利上昇を受けた金融商品の公正価値開示開始](https://komori.app/company/7199/threads/df1e481a8798)
- [カープレミア経済圏深化に向けた主要子会社の吸収合併](https://komori.app/company/7199/threads/6c7b8a8e5d83)
- [人権方針・人権デューデリジェンスの推進](https://komori.app/company/7199/threads/c02dd025a1cf)
- [顧客が安心して商品・サービスを受けられる仕組みの構築](https://komori.app/company/7199/threads/2ceb5e8d5dcb)
- [IFRS第18号の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/7199/threads/3929e9ef22bc)
- [クレジット関連事業の単一セグメント管理](https://komori.app/company/7199/threads/d168d6eb3d4c)
- [総額表示義務化による大手OEM先の故障保証取扱い低調](https://komori.app/company/7199/threads/87c3d9b726a1)
- [インドネシアにおけるワランティ事業の合弁展開](https://komori.app/company/7199/threads/db4b5b30c833)
- [個人向けオートリース事業の推進](https://komori.app/company/7199/threads/d5ba2e928975)
- [サービサー事業等の新規事業創出](https://komori.app/company/7199/threads/fa22a1488ade)
- [国内市場シェアの低さとクレジット事業の成長余地](https://komori.app/company/7199/threads/fd96707b381a)
- [多額の資金・システム投資による参入障壁](https://komori.app/company/7199/threads/c053209b1be1)
- [景気・雇用情勢悪化による個人消費と債権回収への影響](https://komori.app/company/7199/threads/5f4182fc0da8)
- [許認可・法令変更・遵法コストのリスク](https://komori.app/company/7199/threads/04276c2cf9f1)
- [大規模災害による事業中断リスク](https://komori.app/company/7199/threads/15cd6d319484)
- [BCP・教育訓練による事業継続体制](https://komori.app/company/7199/threads/3eae396fc698)
- [法令違反・不正・システム障害による風評リスク](https://komori.app/company/7199/threads/1058c8255942)
- [有能な人財の採用・雇用維持・教育リスク](https://komori.app/company/7199/threads/13c76ead78a1)
- [信用保険の限度超過・契約継続不能リスク](https://komori.app/company/7199/threads/f3243eda50d6)
- [海外市場進出に伴う政治・法規制・インフラリスク](https://komori.app/company/7199/threads/c16a50f07097)
- [新規事業の計画未達・投資回収リスク](https://komori.app/company/7199/threads/d5874f044bad)
- [リスク管理委員会と顕在化時の対策本部](https://komori.app/company/7199/threads/ad176caf9322)
- [IFRS第９号による金融商品分類・予想信用損失会計の適用](https://komori.app/company/7199/threads/df0cd1818e25)
- [IFRS第15号による顧客との契約から生じる収益認識](https://komori.app/company/7199/threads/394eae3376a8)
- [IFRS第16号適用による使用権資産・リース負債の認識](https://komori.app/company/7199/threads/52ff50d612d3)
- [GMOあおぞらネット銀行との提携ローン基本契約](https://komori.app/company/7199/threads/804b4e1eb9dd)
- [IFRS第17号「保険契約」への対応](https://komori.app/company/7199/threads/d11d9b490ef9)
- [営業利益の表示と業績管理への導入](https://komori.app/company/7199/threads/ad3ef6c245b6)
- [IAS第12号適用による繰延税金の認識変更](https://komori.app/company/7199/threads/5a701142ed2b)
- [EV化・脱炭素移行による中古車・部品市場変化](https://komori.app/company/7199/threads/0709b562d2ae)
- [会計監査人のPwCあらた有限責任監査法人への変更](https://komori.app/company/7199/threads/ff974b17accb)
- [信用保険の見積り変更による保険資産の計上](https://komori.app/company/7199/threads/6fd2533674df)
- [1株につき2株の株式分割](https://komori.app/company/7199/threads/017221b2e0d2)
- [ソフトプランナー買収による整備業界参入・ネットワーク形成](https://komori.app/company/7199/threads/2051c2aeaba1)
- [東京証券取引所市場第一部への指定替え](https://komori.app/company/7199/threads/b9fc2afc5371)
- [グローバルワランティプラットフォーム等の開発](https://komori.app/company/7199/threads/cc7d6e85531a)
- [フィリピンにおける故障保証事業の合弁展開](https://komori.app/company/7199/threads/ab13e6b825e0)
- [役員等賠償責任保険契約](https://komori.app/company/7199/threads/13b14262fea0)
- [新型コロナウイルス感染症に備えた手元流動性の確保](https://komori.app/company/7199/threads/a4d0a2e53346)
- [資本剰余金から資本金への振替](https://komori.app/company/7199/threads/b9ba81e54a4d)
- [自動車関連IoT装置とファイナンスの組合せ](https://komori.app/company/7199/threads/3ef26e2e2cdd)
- [IFRS第９号適用による減損損失・利益剰余金への影響](https://komori.app/company/7199/threads/ca11a18a98b4)
- [グループシステム会社による開発・運用体制](https://komori.app/company/7199/threads/4cd5b976b843)
- [New Finance & Service Company等の経営ビジョン](https://komori.app/company/7199/threads/dd7ef3b8da45)
- [有償一般募集による資本調達](https://komori.app/company/7199/threads/40617d37084c)