# サステナビリティを事業戦略に組み込む経営会議・リスク管理体制｜日本モーゲージサービス（7192）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、全常勤役員にて構成する経営会議において、必要に応じてサステナビリティに関する事項の審議や協議を行い、代表取締役社長が推進・管理の指示を行っております。」 — サステナビリティ事項を全常勤役員で構成する経営会議で審議・協議し、代表取締役社長が推進・管理を指示する体制を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7192/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループでは、グループ各社の本部長及び部長等で構成するグループ合同会議並びに全常勤役員にて構成する経営会議において、必要に応じてサステナビリティに関する事項の審議や協議を行い、代表取締役社長が推進・管理の指示のうえ、取締役会に報告を行っております。」 — 従来の経営会議中心のサステナビリティ体制に、グループ合同会議と取締役会への報告を加え、週1回のグループ合同会議・経営会議と月1回の取締役会による審議・決定・監督体制を明示した。 (https://komori.app/company/7192/filing/2023-fy)