# 女性管理職比率の向上｜西日本フィナンシャルホールディングス（7189）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「2026年３月末時点の女性管理職比率は次のとおりです。これまで、中堅の女性行員を中心に実施してきたキャリア形成支援プログラムの継続的な実施等を通じて、2029年３月末にはこの比率を向上させることを目標としています。」 — 女性管理職比率について、2026年3月末の課長以上17.0％、代理職階25.5％、主任職階63.8％を開示し、キャリア形成支援プログラム等を通じて2029年3月末までのさらなる向上を目標とした。 (https://komori.app/company/7189/filing/2025-fy)