# 株式報酬制度「株式給付信託」の導入｜西日本フィナンシャルホールディングス（7189）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年６月29日開催の株主総会において、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な企業価値の向上に貢献する意識をより一層高めることを目的として、株式報酬制度「株式給付信託」を導入し、取締役の報酬等の総額は、月次で支給する「確定金額報酬」と、中長期的な企業価値の向上に対するインセンティブの観点から支給する「株式報酬」で構成する報酬等の総額として年額300百万円以内とすることについて、承認を得ています。」 — 取締役報酬に株式報酬を組み込み、役職に応じたポイント（1ポイント＝1株）を付与する制度を導入した。株式報酬は報酬総額の概ね1割程度とする方針である。 (https://komori.app/company/7189/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しています。当連結会計年度末の当該自己株式の帳簿価額は89百万円、株式数は121千株です。」 — 前年度に導入した株式給付信託について、信託による株式取得と期末残存株式121千株が実績として開示された。 (https://komori.app/company/7189/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 前進 「当中間連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額は85百万円、株式数は114千株です。」 — 株式給付信託（BBT）について、信託に残存する株式が前年度末の120千株から114千株へ減少した。中間期中に5千株が株式給付により減少している。 (https://komori.app/company/7189/filing/2024-h1)
- FY2026 前進 「株式会社西日本シティ銀行では、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び執行役員に対する株式報酬制度の導入に関する件」を付議しています。対象者に給付させる予定の株式の総数　上限114,900株（2026年３月末日で終了する事業年度から2028年３月末日で終了する事業年度までの３事業年度分）」 — 当社取締役向けの株式給付信託に加え、西日本シティ銀行の取締役・執行役員への制度導入予定が示され、対象範囲がグループ中核銀行へ拡大した。 (https://komori.app/company/7189/filing/2025-fy)
- 2026-08-25 前進 「当社は、本制度の継続にあたり、将来の給付に必要と見込まれる株式を本信託が取得するための資金として、本信託に金銭を追加拠出（以下「追加信託」といいます。）することといたしました。」 — 株式給付信託の継続に向け、3億円の追加拠出と最大9万株の取得を具体化した。 (https://komori.app/company/7189/disclosure/20260825525919)