# 人事運営・職場労働環境に関するリスク｜西日本フィナンシャルホールディングス（7189）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「また、人事運営上の不公平・不公正、差別的な行為等が行われた場合、または職場労働環境に問題が生じた場合には、罰則費用や損害賠償等に伴う損失が発生し、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・育成とは別に、人事運営上の不公平・差別や職場労働環境の問題による損失リスクが独立して記載された。 (https://komori.app/company/7189/filing/2021-fy)