# ジェイリース（7187） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7187/disclosure/20260513529122
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-13
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/7187

## 何が変わったか

2026年6月26日の定時株主総会後、社長の中島土氏がCEOに就任し、会長の中島拓氏はCEOを外れる予定です。取締役の担当本部を見直し、社外取締役2名を新たに加える一方、4名の取締役が退任予定です。

## 会社が挙げた理由

会社は、役員人事の具体的な理由を記載していません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月13日
- 就任予定日: 2026年6月26日開催予定の定時株主総会および総会終了後の取締役会における決議後
- 退任日: 2026年6月26日開催予定の定時株主総会終了後（個別の退任日はnot_disclosed）
- 新任者の氏名: 渡邊 博子、前嶋 幸子
- 新任者の新役職: 社外取締役（非常勤）、社外取締役 監査等委員（非常勤）
- 新任者の前職: 国立大学法人大分大学 理事・副学長、株式会社豊和銀行 社外取締役、丸東産業株式会社 社外取締役、弁護士法人アクセス法律事務所 代表弁護士
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 山﨑裕治氏、領下速人氏、清水宏美氏、朝倉洋一郎氏
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: 株式会社エイエフビイ代表取締役社長、当社総務本部長、Ｋ－ｎｅｔ株式会社監査役、株式会社エイエフビイ監査役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役としては退任予定。山﨑裕治氏、清水宏美氏、朝倉洋一郎氏は他社役職に就任・続投し、領下速人氏は当社総務本部長に就任予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 衞藤秀樹氏は財務経理本部長から審査本部長へ、吉田安弘氏は審査本部長兼事業本部長から事業本部長へ、中島重治氏は経営企画本部長から経営企画本部長兼財務経理本部長へ担当を変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月26日開催予定の当社定時株主総会および総会終了後の取締役会の決議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「中島 拓：新役職「代表取締役会長 会長執行役員」、現役職「代表取締役会長 会長執行役員 CEO」／中島 土：新役職「代表取締役社長 社長執行役員 CEO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「中島拓氏の現役職にCEO、中島土氏の新役職にCEOと記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「【ご参考】定時株主総会後の役員体制（予定）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の役員体制は取締役7名、取締役監査等委員4名の計11名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「審査本部長」「事業本部長」「経営企画本部長兼財務経理本部長」への変更」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月13日」、株主総会予定日「2026年6月26日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年６月26日開催予定の当社定時株主総会及び総会終了後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会後の役員体制（予定）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事について内定しました」「決議を経て正式決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について他社役職または当社本部長への就任予定のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「定時株主総会後の役員体制（予定）」に役職と氏名を列挙」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「中島土氏の現役職「代表取締役社長 社長執行役員 COO」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「山﨑裕治氏は引き続き株式会社エイエフビイ代表取締役社長」「領下速人氏は当社総務本部長に就任予定」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「候補者表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「候補者表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「渡邊博子氏「社外取締役（非常勤）」、前嶋幸子氏「社外取締役 監査等委員（非常勤）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「取締役の渡邊博子氏、佐藤俊明氏、印東大祐氏及び前嶋幸子氏は社外取締役」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載なし」）